Співробітник з експлуатації мережі стічних вод (ч/ж/ін) — Локація Вільмерсдорф

Ваші завдання в нашій компанії:

• Проведення контролю та оцінки стану каналізаційних мережових об'єктів

• Забезпечення безпеки місця роботи від нещасних випадків

• Проведення оптичних перевірок (регулярно, за потреби чи прийняття будівельних робіт)

• Інспекція систем водовідведення на технічний і експлуатаційний стан

• Контроль на місці, виявлення пошкоджень та документація, а також ініціація перших заходів для запобігання небезпеці

• За потреби: встановлення необхідної техніки ізоляції у стічних мережах та контроль її працездатності

• Установка та управління роботою перекачувальних станцій

• Підтримка в очищенні та обслуговуванні різних систем водовідведення

• Контроль дорожньої безпеки на будівельних майданчиках

Ваші кваліфікації:

• Завершена освіта як спеціаліст з труб, каналів та промислового сервісу або як постачальник та утилізатор з глибокими знаннями в задачах, що стосуються посади

• Альтернатива: завершена освіта як спеціаліст з технології стічних вод з глибокими знаннями в задачах, що стосуються посади

• Розширені знання про об'єкти публічної каналізаційної мережі

• Дуже добрі знання програмного забезпечення (напр. UBI, геоінформаційні системи)

• Навички в спеціальній техніці для експлуатаційних завдань на системах водовідведення

• Знання про захист навколишнього середовища та безпеку праці

• Водійське посвідчення класу C

• Висока орієнтація на клієнта, надійність та здатність до роботи в команді

Оплата:

Ми пропонуємо вам винагороду відповідно до тарифної групи 5 за тарифним договором постачальників послуг (TV-V). Залежно від наявних особистих умов, можлива класифікація в нижчу тарифну групу.

Крім того, здійснюється виплата надбавки за TV-V.

Хороші причини для кар'єри у нас:

• Інноваційні технології для водообігу Берліна

• Стале охорона навколишнього середовища завдяки активним дослідженням

• Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, програма лідерства для жінок, індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього навчання)

• Збалансований робочий час: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки/рік, за відповідної роботи 60% робочого часу можна працювати дистанційно, різні моделі робочого часу (наприклад, сабатікал, змінний графік, часткова зайнятість, 10 додаткових днів відпустки через перебудову винагороди і т.д.), корпоративне пенсійне забезпечення (VBL), накопичувальні виплати (VWL), субсидія на квиток на роботу по Німеччині, вигоди для співробітників, 39 тижнів виплат при хворобі, корпоративне управління здоров'ям (зокрема лізинг велосипедів), дружелюбність до сім'ї, професійні консультації для співробітників з усіх питань життя

Інформація щодо подання заявки:

• Люди з інвалідністю мають перевагу при однаковій кваліфікації.

• Оскільки ми ставимо собі за мету рівність можливостей та професійне сприяння жінкам, нас особливо цікавлять заявки від жінок.

• Заявки від людей з міграційним походженням особливо бажані.

• Заявки з іншими освітніми кваліфікаціями будуть розглянуті у кожному окремому випадку і можуть бути визнані з урахуванням попереднього досвіду та професійного досвіду.

Ваша заявка:

Будь ласка, подайте заявку зі своїм повним профілем (лист-запит, резюме, сертифікати, а також, якщо необхідно, свідоцтво про інвалідність) до 07.08.2026 року із зазначенням ID вакансії через нашу кар'єрну сторінку.

Співбесіди відбудуться орієнтовно з 36-го тижня.