Фахівець з обслуговування басейнів та будівель на локації Веддінг (ч/ж/ін)

Що ви робите у нас:

• Виконання обслуговування всмоктуючих та накопичувальних резервуарів і усунення проблем з притоком у насосних станціях

• Виконання очищення будівельних споруд і інших басейнів

• Перевірка навколишньої атмостфери на безпеку за допомогою газотехнічних вимірювань

• Забезпечення безпеки в зонах з газовою небезпекою

• Технічне обслуговування насосних станцій у зонах з газовою небезпекою та частково шахтних насосних станцій

• Перевірка обов'язкових систем в насосній станції у зонах з газовою небезпекою

• Супровід будівельних заходів у зонах з газовою небезпекою (вимикання, газовий дозвіл, забезпечення безпеки персоналу)

Що ми очікуємо від вас:

• Завершена освіта як фахівець з техніки очищення стічних вод

• Альтернатива: завершена технічна освіта як каналізаційний працівник, постачальник та утилізатор, будівельник трубопроводів, фахівець з водопостачання або фахівець з каналізації, труб та промислового обслуговування або монтажник систем опалення, сантехніки та кліматизації

• Знання в області насосних станцій, охорони навколишнього середовища та безпеки праці

• Глибокі знання систем відведення стічних вод з точки зору експлуатації

• Необхідно: дійсне водійське посвідчення класу C1

• Бажано: навчання роботі з краном

• Фізична витривалість, здатність до роботи з дихальними апаратами згідно G26.3

• Здатність до роботи в команді та надійність

Зарплата:

Ми пропонуємо вам винагороду за тарифом групи 5 згідно з колективним договором комунальних підприємств (TV-V). Залежно від особистих вимог можлива класифікація й у нижчу тарифну групу. Також передбачається виплата надбавки згідно з TV-V.

Хороші підстави для кар'єри у нас:

• Інноваційні технології для берлінського водного циклу

• Сталий екологічний захист через активні дослідження

• Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом

• Різноманітні кар'єрні перспективи та підтримка (наприклад, програма жіночого лідерства, індивідуальні плани розвитку персоналу, внутрішні можливості підвищення кваліфікації)

• Баланс між роботю та відпочинком: 39-годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, за відповідної роботи 60% робочого часу щокварталу може виконуватись з дому, різні моделі робочого часу (наприклад, сабатікал, гнучкий графік, неповний робочий день, 10 додаткових днів відпустки через перетворення зарплати тощо), корпоративне пенсійне забезпечення (VBL), послуги на оплату накопичень (VWL), субсидія на квиток Deutschlandticket, корпоративні пропозиції для співробітників, оплата до 39 тижнів за хвороби, корпоративне управління здоров'ям (зокрема лізинг велосипедів), сімейна дружелюбність, професійне консультування для співробітників у всіх життєвих ситуаціях

Інформація щодо подачі заяв:

• Люди з інвалідністю будуть розглядатися з перевагою за однакової кваліфікації.

• Оскільки ми прагнемо до рівності шансів і професійного розвитку жінок, ми особливо зацікавлені в кандидатурах від жінок.

• Заявки від людей з міграційним походженням особливо вітаються.

• Заявки з іншими освітніми кваліфікаціями розглядатимуться в індивідуальному порядку і можуть бути визнані у зв’язку з попередніми знаннями та досвідом роботи.

Ваша заявка:

Будь ласка, подайте свою повну заявку (супровідний лист, резюме, сертифікати, а також за потреби докази наявності інвалідності) до 14.09.2026 із зазначенням ID вакансії через нашу кар'єрну сторінку.

Співбесіди ймовірно почнуться з 42-го тижня.