Сервісний технік з інспекції та ремонту каналізаційних систем (м/ж/д)

Ваші завдання у нас:

• Виконання технічного обслуговування, ремонту та діагностики електронного та механічного обладнання й компонентів техніки для інспекції, ремонту та перевірки герметичності трубопровідних систем.

• Пошук несправностей, монтаж, демонтаж і ремонт цих компонентів в рамках технічного обслуговування.

• З'єднання в щитках, виконання паяльних робіт і кабелювання.

• Самостійне проведення обов'язкових перевірок за DGUV V3.

• Аналіз результатів вимірювань, оцінка стану та розробка відповідних ремонтних заходів.

• Документування виконаних робіт та складання сервісних звітів.

• Адміністрування програмного та апаратного забезпечення.

Ваші кваліфікації:

• Дипломований технік у галузі електротехніки, машинобудування або мехатроніки з відповідними знаннями та навичками у завданнях, пов'язаних із посадою.

• Альтернатива: фахівець із наступних професійних груп з відповідними знаннями та навичками у завданнях, пов'язаних із посадою, та додатковими сертифікаціями виробника або додатковими навчаннями у відповідних напрямках — мехатронік, автоелектрик, електронік або електронік з ІТ-систем.

• Доведений досвід роботи у галузі технічного обслуговування, монтажу та перевірки електротехнічного та механічного обладнання.

• Досвід адміністрування програмного та апаратного забезпечення.

• Водійське посвідчення категорії C1 для транспортних засобів до 7,5 т.

• Бажано: добрі знання англійської мови.

• Самостійність, сумлінність, структурованість та орієнтація на рішення, а також висока орієнтація на клієнта.

Оплата:

Ми пропонуємо вам оплату згідно з тарифною групою 9 відповідно до тарифного договору комунальних підприємств (TV-V). Залежно від ваших особистих умов можлива також класифікація у нижчу тарифну групу.

Переваги кар'єри у нас:

• Інноваційні технології для берлінського водного циклу.

• Сталий захист навколишнього середовища через активні дослідження.

• Змістовні завдання з відповідальністю та командним духом.

• Широкі кар’єрні перспективи та підтримка (напр., програму Female Leadership, індивідуальні плани розвитку, можливості внутрішнього навчання).

• Збалансованість роботи та особистого життя: 39-годинний тиждень, 30 днів відпустки на рік, за відповідних умов можлива робота на 60% у домашньому офісі кожен квартал, різноманітні моделі робочого часу (напр., саббатікал, гнучкий графік, часткова зайнятість, 10 додаткових днів відпустки через перетворення заробітної плати тощо), корпоративне пенсійне забезпечення (VBL), матеріальні виплати (VWL), субсидія на проїзний Deutschlandticket Job, корпоративні знижки, 39 тижнів продовження оплати під час хвороби, управління корпоративним здоров'ям (зокрема, лізинг велосипедів), сімейна доброзичливість, професійні консультації для співробітників у всіх життєвих ситуаціях.

Інформація для кандидатів:

• Люди з інвалідністю мають пріоритет за наявності рівної кваліфікації.

• Оскільки ми прагнемо до рівності шансів і професійного розвитку жінок, ми особливо зацікавлені у заявках від жінок.

• Заявки від людей з міграційним походженням особливо вітаються.

• Заявки з іншими освітніми кваліфікаціями розглядаються індивідуально і можуть бути визнані при наявності відповідного досвіду.

Ваша заявка:

Будь ласка, подайте вашу заявку з повним профілем (супровідний лист, резюме, свідоцтва, а також, за наявності, підтвердження інвалідності) до 14.07.2026, вказавши ідентифікатор вакансії, через нашу кар'єрну сторінку.

Співбесіди очікуються з 33-го тижня року.