Фахівець з технічного обслуговування басейнів та споруд у Марцані (м/ж/д)

Що ви робите у нас на роботі:

• Проведення технічного обслуговування камер всмоктування та водосховищ, усунення перешкод у насосних установках.

• Проведення очисних робіт на водозабірних спорудах та інших басейнах і спорудах.

• Перевірка безпеки атмосферного середовища за допомогою газотехнічних вимірювань.

• Забезпечення безпеки в газонебезпечних зонах.

• Проведення технічного обслуговування насосних установок у газонебезпечних зонах і частково у шахтних насосних установках.

• Перевірка обладнання, що підлягає обов'язковій перевірці в насосних установках в газонебезпечних зонах.

• Супровід будівництва насосних станцій у газонебезпечних зонах (знеструмлення, газові дозволи, забезпечення безпеки осіб).

Що ви повинні мати:

• Завершена освіта за спеціальністю "фахівець з технології очищення стічних вод".

• Альтернатива: Завершена технічна професійна освіта за спеціальністю "каналенник(-иця)", "фахівець(-чиня) з водопостачання та відведення", "монтажник(-иця) трубопроводів", "фахівець(-чиня) з водопостачання", "фахівець(-чиня) з обслуговування каналів, труб та промисловості" або "інженер-механік(-иня) з опалення, сантехніки та клімату".

• Знання специфіки роботи насосних установок, захисту навколишнього середовища та безпеки праці.

• Широкі знання у сфері системи відведення стічних вод з виробничої точки зору.

• Необхідно: Дійсне водійське посвідчення категорії C1.

• Бажано: Навчання з кранівництва.

• Фізична витривалість, відповідність вимогам дихального захисту за G26.3.

• Здатність до роботи в команді та надійність.

Оплата праці:

Ми пропонуємо вам винагороду за тарифним договором постачальних підприємств (TV-V) згідно з 5-ю тарифною групою. Залежно від особистих умов можлива класифікація в нижчу тарифну групу. Крім того, здійснюється виплата надбавки за TV-V.

Переваги роботи у нас:

• Інноваційні технології для водного циклу Берліна.

• Сталий захист навколишнього середовища завдяки активним дослідженням.

• Відповідальні завдання зі змістом, що виконуються в командному дусі.

• Різноманітні кар'єрні перспективи і підтримка (наприклад, програма жіночого лідерства, індивідуальні плани розвитку персоналу, можливості внутрішнього навчання).

• Баланс між роботою та особистим життям: 39 годинний робочий тиждень, 30 днів відпустки на рік, за відповідної діяльності 60% робочого часу в квартал може виконуватись удома, різноманітні моделі робочого часу (наприклад, саббатікал, гнучкий час, часткова зайнятість, 10 додаткових днів відпустки через конвертацію зарплати тощо), корпоративне пенсійне страхування (VBL), субсидії на транспортні квитки, корпоративні пільги, 39 тижнів збереження зарплати у разі хвороби, управління корпоративним здоров'ям (зокрема, лізинг велосипедів), сімейна доброзичливість, професійне консультування співробітників з усіх життєвих питань.

Інформація для кандидатів:

• Люди з інвалідністю при однаковій придатності матимуть перевагу.

• Оскільки ми прагнемо до рівних можливостей та сприяння професійному розвитку жінок, ми особливо зацікавлені в заявках від жінок.

• Ми із задоволенням приймаємо заявки від осіб з мігрантським походженням.

• Заявки з іншими формами освіти будуть розглянуті на індивідуальній основі і можуть бути визнані у випадку наявності відповідного досвіду та професійних знань.

Ваша заява:

Будь ласка, подайте заявку з повним профілем (мотиваційний лист, резюме, свідоцтва, документи про інвалідність, якщо є) до 21.08.2026 року із зазначенням Job-ID на нашій кар'єрній сторінці.

Заплановано, що співбесіди відбудуться з 38-го тижня.