Özel Teknik Şebeke İşletme Elemanı

Su temini alanında, Berlin'de içme suyunun işlenmesi ve dağıtımını sağlıyoruz ve boru hatları, pompa ve su tesislerinin inşası, işletimi ve bakımı ile sorumluyuz.

Bizimle neler başarabilirsiniz?

• Olay ve duruma bağlı denetimler yapma, içme suyu basınç boru hattında bakım, vanalar üzerinde fonksiyon kontrolü ve dağıtım şebekesi ile tesislerdeki değişikliklerin belgelenmesi

• Boru ağı kalitesini sağlama önlemleri gerçekleştirme, su numunesi alma, ölçüm teknikleri kullanarak stratejik ağ yıkaması, sonuçların belgelenmesi ve değerlendirilmesi ile önlemlerin türetilmesi

• Mevcut IT sistemlerinin rutin kullanımı, elde edilen verilerin işlenmesi ve yorumlanması

• Müşterilerle yapılacak işler, tedarik kesintileri ve olası şikayetler konusunda iletişim

• Nöbet durumunda tedarik şebekesinde bakım çalışmaları ve hendek destekleme

Görev için gerekenler

• Derin yapı alanında tesis mekanikerliği eğitimi tamamlanmış olmalı

• Alternatif olarak: Tanınmış bir metal işleme/tedarik sektörü mesleğinde tamamlanmış eğitim

• Boru hatlarındaki akış koşulları bilgisi (basınç kaybı, türbülanslı ve laminer akış)

• Boru ağı vanalarının çalışma prensiplerine dair bilgi (klapeler, sürgüler, hidrantlar)

• Hat sistemlerinin boşaltılması, doldurulması, havalandırılması konularında bilgi

• C1E sınıfı ehliyet

• Takım çalışmasına yatkınlık, müşteri odaklı ve güleryüzlü bir tavır, esneklik ve performans orientasyonu

• Teknik anlayış, problem çözme yeteneği ve sorumluluk sahibi çalışma

Gerekli C-/CE ehliyetine sahip değilseniz, sizi eğitebiliriz.

Ücretlendirme

Size TV-V (Versorgungsbetriebe Tarif Sözleşmesi) ücret grubuna göre 6. Ücret Grubunda ödeme yapacağız. Kişisel koşulların varlığına bağlı olarak, daha düşük bir ücret grubuna da yerleştirme yapılabilir.

Ayrıca TV-V'ye göre ek bir ödeme yapılır.

Burada kariyer yapmanız için iyi sebepler

• Berlin su döngüsü için sürekli geliştirilen teknolojiler

• Çevre korumasının genişletilmesi için aktif araştırma

• Sorumluluk ve takım ruhuyla anlamlı görevler

• Çeşitli kariyer perspektifleri ve teşvikleri (Örneğin, Kadın Liderlik Programı, bireysel gelişim planları, dahili eğitim imkanları)

• İş-yaşam dengesi: 39 saatlik çalışma haftası, 30 gün tatil/yıl, uygun işlerde çeyrek başına %60 mobil çalışma zamanı, çeşitli çalışma saatleri modelleri (Tam zamanlı veya yarı zamanlı dışında örneğin ücret dönüşümü yoluyla 10 ek tatil günü, esnek çalışma saatleri, VBL işveren emeklilik planı, VWL varlik oluşturma hizmetleri, Almanya biletine işyeri katkısı, çalışan faydaları, hastalıkta 39 hafta ücret ödemesi, işyeri sağlık yönetimi (ör. bisiklet kiralama), çeşitli hayat durumlarına yönelik profesyonel danışmanlık)

Başvuru hakkında bilgiler

• Engelli kişiler uygunluk durumunda önceliklidir.

• Şans eşitliğini ve kadınların kariyer gelişimini teşvik etmeyi hedeflediğimiz için, özellikle kadın adayların başvurularını bekliyoruz.

• Göçmen kökenli kişilerin başvuruları özellikle teşvik edilir.

• Diğer eğitim derecelerine sahip başvurular, duruma bağlı olarak incelenir ve varsa ön bilgi ve iş tecrübeleri ile tanınabilir.

Başvurunuz

Lütfen eksiksiz başvuru profilinizle (ön yazı, özgeçmiş, sertifikalar ve varsa engellilik belgesi) 12.11.2026 tarihine kadar iş ilanı kimliği ile kariyer sayfamız üzerinden başvurun.

Mülakatlar muhtemelen 50. hafta itibariyle başlayacak.