Kanal İnşaatı Personeli (sürücü pozisyonu ile)

Biz atık su deşarjı alanında, tüm Berlin şehir merkezinden kirli ve yağmur suyunun arıtma tesislerine yönlendirilmesini sağlıyoruz. Kanallarımızı, atık su basınç hatlarımızı ve pompa istasyonlarımızı inşa ediyor, işletiyor ve bakımını yapıyoruz.

Bizimle Neler Yapabilirsiniz?

Atık su tesislerinde yapısal ve operasyonel bakım-işletme görevleri için özel teknolojiyi kullanma. Buna şunlar dahildir:

• Özellikle bina kamyonları olmak üzere çeşitli özel ekipmanlı araçların sürülmesi ve bakımı

• Kanal bakımında: Çalışma alanlarının işaretlenmesi ve ölçülmesi, inşaat çukurları ve hendeklerin açılması, çukur destekleme ve su rezervasyonu yapılması

• Şaftlar ve sokak drenajları için (ör. kanal kiremiti, beton ve çelik beton parçaları) yapı parçalarının hazırlanması

• Boru, şekilli parçalar ve bağlantı parçalarının döşenmesi, bağlanması veya ayrılması

• Yol kaplamalarında asfalt işleri yapılması

Yanınızda Getirdikleriniz

• Rafine kanal ve endüstriyel hizmetler uzmanı olarak mesleki eğitim ve görevlerle ilgili sağlam bilgiler

• Alternatif: Endüstriyel mekanikçi veya atık su teknolojisi uzmanı veya profesyonel sürücü olarak teknik mesleki eğitim ve görevlerle ilgili sağlam bilgiler

• Gerekli: CE sınıfı ehliyet

• UBI, GIS gibi ilgili yazılımlar hakkında çok iyi bilgi

• Atık su tesislerinde operasyonel görevler için araç teknolojisi bilgisi

• Atık su deşarj tesisleri hakkında işletme perspektifinden bilgi

• Çevre koruma ve iş güvenliği bilgisi

• Yüksek müşteri odaklılığı, güçlü takım çalışması yeteneği ve güvenilirlik

Ücretlendirme

Sizlere Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) Kapsamında 5. Ücret Grubu'nda maaş sunuyoruz. Kişisel şartlara bağlı olarak daha düşük bir ücret grubunda da sınıflandırma yapılabilir. Ayrıca TV-V kapsamında ek ödeme yapılacaktır.

Bizde Kariyer Yapmanız İçin İyi Nedenler

• Berlin su döngüsü için sürekli geliştirilen teknolojiler

• Çevre korumasını geliştirmek için aktif araştırma

• Sorumluluk ve takım ruhu ile anlamlı görevler

• Çeşitli kariyer fırsatları ve destekleri (ör. Kadın Liderlik Programı, bireysel personel gelişim planları, iç eğitim imkanları)

• Work-Life Balance: Haftada 39 saat, Yılda 30 gün izin, uygun pozisyonlarda her çeyrekte çalışma süresinin %60'ına kadar evden çalışma, çeşitli çalışma modelleri (Tam veya yarı zamanlı çalışma, Gleitzeit, Maaş dönüşümü ile 10 ek tatil günü, vb.), Kurumsal Emeklilik (VBL), Varlık Oluşturma Hizmetleri (VWL), Deutschlandticket Job'a katkı, Kurumsal Avantajlar çalışan teklifleri, Hastalık durumunda 39 hafta maaş ödemesi, Kurumsal Sağlık Yönetimi (ör. bisiklet kiralama), Her yaşam durumu için profesyonel çalışan danışmanlığı

Başvuru Bilgileri

• Engelli bireyler eşit uygunlukta tercih edilir.

• Fırsat eşitliği ve kadınların mesleki gelişimini destekleme hedeflerimiz doğrultusunda, özellikle kadınların başvurularını bekliyoruz.

• Göçmen kökenli bireylerin başvuruları açıkça teşvik edilmektedir.

• Diğer eğitim kökenli başvurular, duruma bağlı olarak değerlendirilecek ve varsa ön bilgi ve meslek deneyimleri ile tanınabilecektir.

Başvurunuz

06.11.2026 tarihine kadar başvuru profiliniz ile (ön yazı, özgeçmiş, referanslar ve varsa engellilik belgesi) Kariyer Sayfamız üzerinden başvurmanızı rica ederiz.

Mülakatlar, muhtemelen 50. haftadan itibaren yapılacaktır.