Сотрудник по спецтехнике (инспекция) - Темпельхоф/Шёнеберг (м/ж/д)

Чем вы будете заниматься у нас:

• Вождение различных транспортных средств (с прицепом) и управление специальной инспекционной техникой, например TV-автомобилями с PANORAMO-инспекцией, автомобилями HDSR и автомобилями для проверки герметичности;

• Проведение инспекций и ремонта на объектах;

• Обеспечение безопасности рабочего места от аварийных опасностей;

• Принятие решений по использованию материалов для технических устройств инспекционной, герметичности и ремонтной техники;

• Установка техники согласно требованиям производителя в канализационные системы и контроль за рабочим местом и функциями техники;

• Демонтаж, разборка и очистка используемой техники;

• Подготовка и обслуживание транспорта: уход, техобслуживание, мелкие ремонтные работы и проверка функций.

Что мы ожидаем от вас:

• Квалификация специалиста по трубопроводным, канализационным и промышленным услугам с глубокими знаниями по соответствующим задачам;

• Альтернативно: техническое образование (инженер-механик, специалист по канализационной технике или водитель) с глубокими знаниями по соответствующим задачам;

• Права категории CE;

• Отличные знания соответствующего программного обеспечения (например, для инспекций, UBI, геоинформационных систем);

• Обширные знания в области инспекционной техники;

• Знания систем по водоотведению с точки зрения эксплуатации;

• Курс по ИИ или курс проверки герметичности;

• Знания по охране окружающей среды и безопасности труда;

• Высокая ориентация на клиента, командность и надежность.

Оплата:

Мы предлагаем вам вознаграждение в соответствующей группе по тарифному соглашению (TV-V). В зависимости от наличия личных требований, возможно понижение в низшую категорию. Также выплачивается надбавка по TV-V.

Если у вас нет требуемых водительских прав C/CE, мы можем обучить вас.

Почему стоит выбрать нас:

• Инновационные технологии для системы водоснабжения Берлина;

• Устойчивое экологическое развитие через активные исследования;

• Значимые задачи с ответственностью и командным духом;

• Разнообразные карьерные перспективы и развитие (например, программы женского лидерства, индивидуальные планы развития, внутреннее обучение);

• Баланс между работой и личной жизнью: 39-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска в год, возможность работать 60% времени удаленно, различные модели рабочего времени (например, саббатикал, гибкий график, частичная занятость, 10 дополнительных отпускных дней через перерасчет заработной платы и т. д.), корпоративное пенсионное обеспечение (VBL), накопительные программы, скидки на проездной, корпоративные предложения, 39 недель выплаты зарплаты в случае болезни, корпоративное здоровье (включая аренду велосипедов), поддержка семей, профессиональные консультативные услуги для сотрудников по любым вопросам.

• Люди с ограниченными возможностями принимаются на работу в первую очередь при равной квалификации.

• Поскольку мы ставим цель равные возможности и развитие карьеры для женщин, мы особенно приветствуем заявки от женщин.

• Заявки от лиц с миграционным происхождением также приветствуются.

• Заявки от кандидатов с другими квалификациями будут рассматриваться индивидуально и могут быть признаны в зависимости от предыдущего опыта и профессионального багаж.

Пожалуйста, подайте заявку с полным профилем (сопроводительное письмо, резюме, сертификаты и, при наличии, подтверждение инвалидности) до 08.09.2026 на нашем карьерном сайте, указав Job-ID. Собеседования начнутся ориентировочно с 41-й недели.