नेटवर्क ऑपरेशंस कर्मचारी (व महिला/पुरुष/अन्य) - स्थान: शॉनेबर्ग

हम अपशिष्ट और वर्षा जल के निपटान के लिए पूरी बर्लिन शहर में क्लीनिंग सिस्टम तक पहुँच की व्यवस्था करते हैं। हम अपने चैनलों, अपशिष्ट जल दाब पाइपलाइनों और पम्पिंग स्टेशनों का निर्माण, संचालन और रखरखाव करते हैं।

आप हमारे साथ क्या बदलाव लाएंगे

कैनल नेटवर्क की सीवेज सुविधाओं की नियंत्रण और स्थिति का मूल्यांकन करना। इसमें शामिल हैं:

• कार्यस्थल को दुर्घटना खतरों से सुरक्षित करना

• ऑप्टिकल निरीक्षण का संचालन (नियमित रूप से, अवसर विशेष या निर्माण कार्यों की स्वीकृति)

• निर्माण और संचालन की स्थिति चेक करने के लिए सीवेज प्रणाली का निरीक्षण

• स्थानीय स्तर पर प्रणाली की जांच, नुकसान की पहचान और दस्तावेजीकरण के साथ-साथ खतरे की रोकथाम के लिए प्रारंभिक उपाय

• आवश्यकता होने पर: सीवेज सिस्टम में आवश्यक अवरोध तकनीक का निर्माण और उसकी कार्यक्षमता की निगरानी

• ओवरपंप संचालन का निर्माण और संचालन करना

• विभिन्न सीवेज प्रणालियों की सफाई और रखरखाव में सहायता करना

• निर्माण स्थलों पर यातायात सुरक्षा की जाँच

आपके पास क्या होना चाहिए

• पाइपलाइन नेटवर्क और औद्योगिक संयंत्रों के लिए पर्यावरण तकनीशियन या पाइप, कैनल, और औद्योगिक सेवा विशेषज्ञ के रूप में पूर्ण प्रशिक्षण, या प्रासंगिक कार्यों में गहरी जानकारी के साथ आपूर्ति और डिस्पोजल विशेषज्ञ

• वैकल्पिक: अपशिष्ट जल प्रबंधन के लिए पर्यावरण तकनीशियन या अपशिष्ट जल तकनीक विशेषज्ञ के रूप में पूर्ण प्रशिक्षण, प्रासंगिक कार्यों में गहरी जानकारी के साथ

• सार्वजनिक कैनल नेटवर्क की प्रणालियों का व्यापक ज्ञान

• संबंधित सॉफ्टवेयर (जैसे UBI, जियोइनफार्मेशन सिस्टम्स) का बहुत अच्छा ज्ञान

• सीवेज प्रणाली में परिचालन कार्यों के लिए विशेष तकनीक का ज्ञान

• पर्यावरण संरक्षण और कार्य सुरक्षा का ज्ञान

• आवश्यक: ड्राइविंग लाइसेंस क्लास C

• उच्च ग्राहक अभिविन्यास, विश्वसनीयता और टीम की भावना

वेतन

हम आपको Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) के अनुसार Entgeltgruppe 5 में एक वेतन की पेशकश करते हैं। व्यक्तिगत आवश्यकताओं के आधार पर वेतन श्रेणी कम भी हो सकती है।

साथ ही, TV-V के अनुसार एक भत्ता का भुगतान भी किया जाएगा।

हमारे साथ करियर के अच्छे कारण

• बर्लिन जल चक्र के लिए निरंतर विकसित प्रौद्योगिकियों

• पर्यावरण संरक्षण के विस्तार के लिए सक्रिय अनुसंधान

• जिम्मेदारी और टीम भावना के साथ अर्थपूर्ण कार्य

• विविध करियर परिप्रेक्ष्य और प्रोत्साहन (जैसे, महिला नेतृत्व कार्यक्रम, व्यक्तिगत करियर विकास योजनाएं, आंतरिक प्रशिक्षण अवसर)

• वर्क-लाइफ बैलेंस: 39 घंटे का कार्य सप्ताह, 30 दिन की वार्षिक छुट्टियाँ, उचित कार्य गतिविधि के आधार पर प्रति तिमाही 60% कार्य समय मोबाइल कार्य में किया जा सकता है, विभिन्न कार्य समय मॉडल (पूरे समय या आंशिक समय के साथ-साथ, जैसे कि, सेबेटिकल, फ्लेक्सीटाइम, वेतन रूपांतरण के जरिए 10 अतिरिक्त अवकाश दिवस, आदि), कर्मचारी पेंशन योजना (VBL), संपत्ति-आधारित सेवाएं (VWL), जर्मनी टिकट जॉब में योगदान, कॉर्पोरेट लाभ कर्मचारी प्रस्ताव, बीमारी की स्थिति में 39 सप्ताह का वेतन जारी, कर्मचारी स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे, साइकिल लीजिंग), जीवन के सभी पहलुओं के लिए पेशेवर कर्मचारी परामर्श

आवेदन के लिए जानकारी

• समान योग्यता के मामले में विकलांग लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी।

• हम समान अवसर और महिलाओं के पेशेवर प्रोत्साहन को लक्ष्य बनाते हैं, इसलिए महिलाओं से आवेदन विशेष रूप से स्वागत है।

• आप्रवासी पृष्ठभूमि वाले लोगों के आवेदन का स्वागत है।

• अन्य शैक्षणिक योग्यता वाले आवेदनों को विशेष मामलों में मूल्यांकित किया जाएगा और पूर्व ज्ञान और कार्य अनुभव के आधार पर मंजूर किया जा सकता है।

आपका आवेदन

कृपया अपने पूर्ण आवेदन प्रोफ़ाइल (कवर लेटर, रिज्यूमे, प्रमाण पत्र और, यदि आवश्यक हो, विकलांगता प्रमाण) के साथ 06.12.2026 तक हमारी करियर साइट पर नौकरी आईडी का उल्लेख करते हुए आवेदन करें।

साक्षात्कार की संभावनाएं संभवतः सप्ताह 2 से शुरू होंगी।