موظف في تشغيل شبكة الصرف الصحي (م/و/د) – موقع شونيبرغ

نحن في إدارة الصرف الصحي نعتني بتصريف المياه العادمة ومياه الأمطار من جميع أنحاء مدينة برلين إلى محطات المعالجة. نبني، ندير ونقوم بصيانة القنوات وخطوط الضغط ومحطات الضخ.

ما سوف تؤديه لدينا من مهام

تنفيذ المراقبة وتقييم حالة منشآت الصرف الصحي في شبكة القنوات. يتضمن ذلك:

• تأمين موقع العمل ضد مخاطر الحوادث

• إجراء الفحوصات البصرية (بشكل منتظم، عند الضرورة أو لمراجعة أعمال البناء)

• فحص منشآت الصرف للتأكد من حالتها الإنشائية والتشغيلية

• مراقبة المنشآت على الموقع، وتحديد الأضرار وتوثيقها وبدء الخطوات الأولية لمواجهة المخاطر

• عند الحاجة: تركيب الأجهزة اللازمة في منشآت الصرف ومراقبة كفاءتها

• إقامة وتشغيل نظام الضخ البديل

• المساعدة في تنظيف وصيانة مختلف منشآت الصرف

• مراقبة تأمين الحركة في مواقع البناء

المؤهلات المطلوبة

• إكمال تدريب كمهندس بيئي لشبكات الأنابيب والمنشآت الصناعية أو كمتخصص في خدمات الأنابيب والقنوات والصناعة أو كمسؤول عن التوريد والصرف مع معرفة قوية في المهام ذات الصلة

• بدلاً من ذلك: إكمال تدريب كمهندس بيئي لإدارة الصرف الصحي أو كمتخصص في تقنيات الصرف الصحي مع معرفة قوية في المهام ذات الصلة

• معرفة واسعة بمنشآت شبكة القنوات العامة

• معرفة جيدة جداً بالبرمجيات ذات الصلة (مثل UBI، أنظمة المعلومات الجغرافية)

• معرفة بالتقنيات الخاصة للمهام التشغيلية في منشآت الصرف الصحي

• معرفة بحماية البيئة والسلامة في العمل

• مطلوب: رخصة قيادة من الفئة C

• عالية في الالتزام بالعملاء والموثوقية والقدرة على العمل الجماعي

الأجر

نقدم لك تعويضاً في الدرجة الوظيفية 5 وفقاً لاتفاقية العمل لشركات الخدمات (TV-V). يمكن تصنيف المهارات في درجة وظيفية أقل بناءً على الشروط الشخصية.

بالإضافة إلى ذلك، يتم دفع علاوة وفقاً لـ TV-V.

أسباب جيدة لمهنة لدينا

• تكنولوجيا متطورة باستمرار لدورة مياه برلين

• أبحاث نشطة لتعزيز حماية البيئة

• مهام ذات أهمية مع المسؤولية وروح الفريق

• فرص ومسارات مهنية متنوعة (مثل برنامج القيادة النسائية، خطط تطوير شخصية فردية، فرص تدريب داخلية)

• توازن بين العمل والحياة: أسبوع عمل من 39 ساعة، 30 يوماً إجازة/سنة، مع إمكانية إنجاز 60٪ من العمل عن بعد كل ربع سنة، نماذج عمل متنوعة (إلى جانب الدوام الكامل أو الجزئي مثلاً إجازة طويلة، وقت مرن، 10 أيام إجازة إضافية عبر تحويل الأجر)، معاش تقاعدي للشركة (VBL)، مكافآت استثمارية (VWL)، مشاركة في دعم تذكرة العمل في ألمانيا، عروض مزايا الموظفين، 39 أسبوعاً من استمرار الأجر في حالة المرض، إدارة صحة الموظف (مثل تأجير دراجات)، استشارات مهنية للموظفين في جميع نواحي الحياة

معلومات عن التقديم

• سيتم تفضيل الأشخاص ذوي الإعاقة عند تساوي الكفاءة.

• نظراً لأننا ملتزمون بالتكافؤ في الفرص وتعزيز دور النساء مهنياً، فإننا مهتمون بشكل خاص بتقديم النساء.

• الطلبات من الأشخاص ذوي الخلفيات الثقافية المتنوعة مرحب بها بشكل خاص.

• سيتم دراسة الطلبات مع مؤهلات تعليمية مختلفة في كل حالة على حدة ويمكن الاعتراف بها فيما يتعلق بالمعرفة والخبرات المهنية.

طلبك

يرجى تقديم طلبك مع ملف السيرة الذاتية الكامل (خطاب التقديم، السيرة الذاتية، الشهادات وكذلك إثبات الإعاقة إن وجد) بحلول 06.12.2026 مع ذكر رقم الوظيفة عبر موقعنا للتوظيف.

من المتوقع أن تبدأ مقابلات التوظيف اعتباراً من الأسبوع 2.