बीआईएम-निर्माणकर्ता टीजीए (w/m/d)

आप हमारे साथ क्या आगे बढ़ाएँगे

• बिल्डिंग-इंफॉर्मेशन-मॉडलिंग (BIM) की योजना विधि का उपयोग कर ऊँची इमारतों और अभियांत्रिकी संरचनाओं (जलशोधन संयंत्र, अपशिष्ट शोधन संयंत्र, पंप स्टेशन और अन्य) के लिए HVAC निर्माण का कार्यान्वयन

• सभी प्रदर्शन चरणों में 3D-HVAC मॉडलों का क्रमिक विवरणीकरण, परिवार निर्माण, टकराव नियंत्रण, HVAC योजनाएँ, मात्रा निर्धारण, मॉडल से 2D योजनाओं की जनरेशन

• बाहर से प्राप्त डिजिटल मॉडल डेटा की गुणवत्ता सुनिश्चित करना और उन्हें कारखानों के आभासी 3D स्थायी डेटा में समेकित करना

• मॉडल संरचना और सामग्री, फॉर्मेट, टकराव की मुक्तता, फाइल आकार, प्रणालियों का निरीक्षण

• भवन प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में इंजीनियरों के (चित्रण और निर्माण) में तकनीकी मार्गदर्शन और परामर्श (BIM)

जो आप साथ लाते हैं

• राज्य मान्यता प्राप्त तकनीशियन, निर्माण प्रौद्योगिकी का मान्यताप्राप्त विशेषज्ञ, मुख्य रूप से सिविल इंजीनियरिंग और नौकरी से संबंधित कार्यानुभव

• वैकल्पिक: राज्य मान्यता प्राप्त सर्वेक्षण तकनीशियन या

• जियोमाटिक्स विशेषज्ञ की शिक्षा या

• निर्माण ड्राफ्ट्समैन की शिक्षा, मुख्य रूप से सिविल, सड़क और परिदृश्य निर्माण में विशेषज्ञ, प्रमाणित CAD-कंस्ट्रक्टर के रूप में उन्नति प्रशिक्षण और नौकरी से संबंधित कार्यानुभव

• बिल्डिंग-इंफॉर्मेशन-मॉडलिंग (BIM) में सैद्धांतिक और व्यावहारिक ज्ञान

• 3D स्ट्रक्चर मॉडल के मॉडलिंग के लिए बाजार में उपलब्ध सॉफ्टवेयर का सुरक्षित उपयोग (जैसे "Autodesk REVIT", "AutoCAD")

• जल आपूर्ति और अपशिष्ट जल निकास में विशेषज्ञ ज्ञान

• एचवीएसी कैलकुलेशन टूल्स जैसे Solarcomputer, Linear, Dendrit के साथ अनुभव वांछनीय

• टीम भावना, लचीला, विश्वसनीयता, आत्मनिर्भरता, नई डिजिटलीकरण तकनीकों में रुचि

भुगतान

हम आपको टैरिफ अनुबंध Versorgungsbetriebe (TV-V) के अनुसार वेतन ग्रुप 8 में वेतन की पेशकश करते हैं। व्यक्तिगत आवश्यकताओं के आधार पर वेतन वर्गीकरण एक निम्न अनुमोदित वेतन ग्रुप में भी हो सकती है।

हमारे साथ करियर के लिए अच्छे कारण

• बर्लिन के जल चक्र के लिए नवीनतम प्रौद्योगिकियाँ

• सक्रिय अनुसंधान के माध्यम से स्थायी पर्यावरण संरक्षण

• जिम्मेदारी और टीम भावना के साथ महत्वपूर्ण कार्य

• विविध करियर परिप्रेक्ष्य और प्रोमोशन (जैसे, फीमेल लीडरशिप प्रोग्राम, व्यक्तिगत विकास योजनाएँ, आंतरिक प्रशिक्षण के अवसर)

• संतुलित कार्य-जीवन संतुलन: 39 घंटे/सप्ताह, 30 दिन की अवकाश/वर्ष, उचित कार्य के लिए प्रति तिमाही 60% कार्य समय घर से, विभिन्न कार्य समय मॉडल (जैसे, सैब्बेटिकल, फ्लेक्सी-टाइम, पार्ट-टाइम, वेतन रूपांतरण द्वारा 10 अतिरिक्त छुट्टी के दिन, आदि), कर्मचारी पेंशन योजना (VBL), संपत्ति बढ़ा रही सेवाएँ (VWL), ड्यूशलैंड टिकट कार्य के लिए सब्सिडी, कॉर्पोरेट लाभ कर्मचारी प्रस्ताव, बीमारी के मामले में 39 सप्ताह की वेतन निरंतरता, कर्मचारी स्वास्थ्य प्रबंधन (जैसे, साइकिल लीजिंग), पारिवारिक मित्रता, सभी जीवन स्थितियों के लिए पेशेवर कर्मचारी परामर्श

आवेदन की जानकारी

• निशक्तता वाले लोगों को समान योग्यता होने पर प्राथमिकता दी जाएगी।

• चूंकि हम समान अवसर और महिलाओं के व्यावसायिक प्रोमोशन के लक्ष्य को बनाए रखना चाहते हैं, हम विशेष रूप से महिलाओं के आवेदन में रुचि रखते हैं।

• प्रवासी पृष्ठभूमि वाले व्यक्तियों के आवेदन को विशेष रूप से प्रोत्साहित किया जाता है।

• अन्य शिक्षा प्रमाणपत्रों के साथ आवेदन व्यक्तिगत रूप से जाँच की जाएगी और पूर्व ज्ञान और कार्यानुभव के संदर्भ में संभवतः मान्यता प्राप्त हो सकती है।

आपका आवेदन

कृपया अपना पूर्ण आवेदन प्रोफ़ाइल (आवेदन पत्र, बायोडाटा, प्रमाणपत्र और यदि आवश्यक हो तो विकलांगता का प्रमाण) 19.06.2026 तक हमारी करियर वेबसाइट के माध्यम से भेजें।

इंटरव्यू संभवतः सप्ताह 29 से होंगे।