Opérateur·rice - Station d'épuration (h/f/d)

Vos responsabilités chez nous

• Opération, surveillance et contrôle des installations de procédés techniques dans les salles de contrôle

• Vérification et documentation du respect des exigences légales, des normes, des règlements administratifs ainsi que des spécifications des procédés techniques par des inspections sur site

• Approvisionnement et gestion des matières premières, auxiliaires et opérationnelles, surveillance des stocks et initiation en temps opportun des commandes nécessaires

• Réalisation d'analyses en cas de dysfonctionnements complexes, évaluation de l'étendue des dommages et du statut des réparations, demande éventuelle de soutien ciblé

• Réalisation des déconnexions et reconnections nécessaires, ainsi que de la mise en service et hors service des équipements pour rétablissement des dysfonctionnements, vérification de la mise en œuvre des mesures établies

Rémunération

Nous vous offrons une rémunération dans le groupe salarial 7 conformément à la convention collective des entreprises de services publics (TV-V). Selon les conditions personnelles, un classement dans un groupe salarial inférieur peut également être envisagé.

De plus, une prime est versée selon TV-V.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau de Berlin

• Protection environnementale durable grâce à la recherche active

• Tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière variées et promotion (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel, opportunités de formation interne)

• Équilibre travail-vie personnelle équilibré : semaine de 39 heures, 30 jours de congé/an, si activité appropriée, 60% du temps de travail par trimestre peut se faire à domicile, divers modèles horaires (par exemple, sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congé supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), épargne salariale (VWL), subvention au « Deutschlandticket Job », avantages employés Corporate Benefits, 39 semaines de maintien de salaire en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (par ex. leasing de vélos), conciliation travail-famille, conseil professionnel aux salarié·e·s pour toutes les situations de vie

Informations de candidature

• Les personnes handicapées seront privilégiées en cas d'égalité de qualifications.

• Nous visons l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, c'est pourquoi nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures de femmes.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes de formation seront évaluées au cas par cas et peuvent être reconnues en fonction des connaissances préalables et de l'expérience professionnelle.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre profil de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats ainsi que, le cas échéant, preuve de handicap) jusqu'au 25.06.2026 en indiquant l'ID de l'emploi via notre site de carrière.

Les entretiens d'embauche auront lieu à partir de la semaine 31.