Employé en technique spécialisée avec activité de conduite (h/f/d)
Chauffeur de camion- 48.000,00 € - 56.000,00 € / an
- 39 heures / semaine
- Durée indéterminée
- Immédiatement
- 26.08.2026
- 48.000,00 € - 56.000,00 € / an
- 39 heures / semaine
- Durée indéterminée
- Immédiatement
- 26.08.2026
Langues requises
Introduction
Description
Vos responsabilités chez nous
Conduire des véhicules spéciaux et des engins de chantier
Travailler dans les installations de filtration rapide pour l'extraction de matériaux filtrants (restaurer la hauteur de hauteur libre)
Travailler dans les bassins de recharge des eaux souterraines (effectuer le déblayage avec des véhicules spécialisés)
Conduire un camion-citerne et participer à la disponibilité du camion-citerne
Travaux d'entretien des terrains et des boiseries sur les sites et dans les bassins de recharge des eaux souterraines
Participer au service hivernal
Effectuer de petites réparations sur les véhicules et équipements
Profil recherché
Votre profil
Formation achevée en tant que mécanicien·ne d’installations
Alternativement : Formation achevée en tant que technicien·ne en stockage et distribution, spécialiste en technologie de l'approvisionnement en eau ou diplôme dans un métier de transformation des métaux
Permis de conduire valide catégorie CE
Idéalement, connaissance de l'ordonnance sur l'eau potable (TrinkwV), de la loi sur la radioprotection (StrlSchG) ainsi que des normes d'hygiène
Permis pour matières dangereuses (certificat ADR), permis pour engins de chantier, certificat de tronçonneuse souhaitables
Permis de conduire requis
- Poids lourd (C, CE, C1, C1E)
Ce que nous offrons
Rémunération
Nous vous proposons une rémunération de 48 000 à 56 000 euros par an, selon la convention collective des entreprises de services (TV-V).
Bonnes raisons de faire carrière chez nous
Technologies innovantes pour le cycle de l'eau de Berlin
Protection de l'environnement durable par la recherche active
Missions utiles avec responsabilité et esprit d'équipe
Perspectives de carrière variées et soutien (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel, possibilités de formation interne)
Équilibre travail-vie : semaine de 39 heures, 30 jours de congés par an, selon le poste jusqu'à 60% de télétravail par trimestre, modèles d'horaires de travail divers (par exemple, congé sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congés supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite professionnelle (VBL), prestations d'épargne salariale (VWL), subvention pour le ticket Allemagne Job, offres d'avantages collaborateurs, maintien du salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (par exemple, leasing de vélos), convivialité familiale
Conclusion
Informations pour postuler
Les personnes en situation de handicap sont prioritaires à compétences égales.
Nous visons l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, c'est pourquoi nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.
Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.
Les candidatures avec d'autres diplômes de formation seront étudiées au cas par cas et peuvent être reconnues en fonction des connaissances préalables et de l'expérience professionnelle.
Votre candidature
Veuillez postuler avec votre profil complet (lettre de motivation, CV, certificats, et le cas échéant, preuve de handicap) jusqu'au 26.08.2026 en indiquant l'ID de l'emploi sur notre page carrière.
Les entretiens se dérouleront à partir de la semaine 39.

Berliner Wasserbetriebe
Les Berliner Wasserbetriebe, avec plus de 4 800 employé·e·s, sont la plus grande entreprise du secteur de l'eau et des eaux usées en Allemagne. En tant qu'entreprise de l'État de Berlin, nous façonnons et promouvons la métropole moderne et agréable à vivre qu'est Berlin. Les Berliner Wasserbetriebe sont reconnus bien au-delà des limites de la ville comme une entreprise économique stable et un employeur fiable. Nos employé·e·s maintiennent le cycle de l'eau en fonctionnement : une bonne collaboration collégiale et le développement personnel de chaque membre de l'équipe sont très importants pour nous.
- 1 lieu
- Environnement et Nat...
- 1.001 - 5.000employés
- 32 postes vacants
