Responsable d'équipe Affichage et Nettoyage (h/f/d)
Responsable des opérations- Non spécifié
- 40 heures / semaine
- Durée indéterminée
- Immédiatement
- Non spécifié
- Non spécifié
- 40 heures / semaine
- Durée indéterminée
- Immédiatement
- Non spécifié
Langues requises
Introduction
Vous souhaitez prendre des responsabilités et voir chaque jour ce que vous accomplissez avec votre équipe ? En tant que Responsable d'équipe Affichage & Nettoyage, vous veillez à ce que notre mobilier urbain à Cologne et ses environs soit propre, bien entretenu et affiché en temps voulu. Ainsi, vous contribuez activement à l'apparence de la ville.
Description
Diriger l'équipe d'affichage et de nettoyage sur les plans technique et personnel
Être le point de contact pour 12 employés actuels
Planifier les interventions des employés
Coordonner le parc automobile et commander le matériel
Veiller à ce que le mobilier urbain soit affiché et nettoyé à temps et correctement
Améliorer les processus avec la direction des opérations
Assurer les normes de qualité et la sécurité au travail
Rédiger des rapports pour la direction des opérations et la direction régionale
Coordonner les prestataires de services et sous-traitants
Collaborer avec les équipes de l'antenne de Cologne et l'équipe des ventes
Se remplacer mutuellement avec la direction de l'équipe technique
Profil recherché
Formation technique complétée et qualification de technicien·ne ou de maître·sse
Ou diplôme de gestionnaire ou équivalent
Expérience initiale dans la gestion d'une équipe
Style de gestion motivant et orienté vers les solutions
Capacité à prendre des décisions claires et rapides
Communication sûre et amicale à tous les niveaux
Autonomie et sens des responsabilités dans le travail
Bon sens de la qualité
Compréhension des indicateurs commerciaux et des possibilités d'amélioration
Bonnes connaissances de MS Office
Permis de conduire requis
- Voiture (B, BF17, BE)
Ce que nous offrons
🚀 Un poste avec de véritables responsabilités managériales et beaucoup de liberté de création
🤝 Une équipe de soutien et collégiale
💬 Hiérarchies plates et structures de feedback ouvertes
💼 Contrat de travail à durée indéterminée
🌴 30 jours de congés
⏰ Horaires de travail flexibles de 5h à 18h
⏳ Compte temps pour, par exemple, des congés sabbatiques
💻 Poste de travail moderne, ordinateur portable et téléphone de fonction
🚗 Voiture de fonction utilisable à titre privé, voiture électrique et bornes de recharge sur place
📚 Développement des employés et programmes de formation continue
🚲 Location de vélo et vélo d'entreprise
🚆 Indemnité de mobilité de 44 euros pour le billet Allemagne ou crédit sur la carte d'entreprise
🎉 Événements pour les employés
🎁 Diverses remises pour les employés
🧘♀️ Gestion de la santé, par exemple journées santé, tests de vue et vaccins contre la grippe
☎️ Conseil aux employés 24h/24 via l'Institut Fürstenberg
Conclusion
🌍🌈 Nous sommes ouverts aux candidatures de personnes de tous horizons et attendons avec impatience votre candidature convaincante. 🌈🌍

Wall GmbH
En tant que l'un des principaux aménageurs urbains et annonceurs extérieurs, nous créons chez Wall des visions pour l'industrie publicitaire, posons de nouvelles normes dans le domaine du mobilier urbain et assurons, grâce à notre service, une apparence urbaine soignée et sécurisée, qui en vaut la peine. Tout cela, nous le réalisons grâce à nos collègues qui démontrent quotidiennement leurs compétences.Vous souhaitez façonner l'avenir urbain de manière significative ? - Alors vous êtes au bon endroit.Nous allions la tradition d'une entreprise familiale avec la dynamique d'un groupe international. Nous créons des visions pour l'industrie publicitaire sans jamais perdre de vue la responsabilité sociale qui en découle. Il y a peu de sujets qui nous tiennent plus à cœur que la publicité extérieure. L'un d'entre eux, ce sont nos employés. Leur bien-être nous tient particulièrement à cœur car ils font de Wall l'entreprise qu'elle est. Avec des contrats à long terme et de nombreuses opportunités de développement au sein de l'entreprise, nous misons sur l'avenir de nos employés. Car si nous voulons réussir, c'est ensemble.
- 2 lieux
- Médias
- 201 - 500employés
- 5 postes vacants
