Chef·fe de projet adjoint·e Tests & Assurance Qualité pour le projet SAPS/4HANA (H/F/X)

Ce que vous accomplirez avec nous

• Gérer le sous-projet Tests et Assurance Qualité en termes de délais, budget et qualité

• Établir et gérer un système de gestion des tests central, incluant la stratégie de test, les phases de test et la gestion des défauts

• Coordonner toutes les activités techniques de test avec le développement, l'infrastructure et les interfaces

• Assurer la stabilité des environnements de test ainsi que l'aptitude technique aux tests (systèmes, données, performance)

• Évaluer et suivre les résultats de test, les risques et les défauts, et en déduire des actions

• Préparer la maturité technique pour le Go-Live, y compris les rapports, les documents de décision et l'assurance qualité

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération dans le groupe de salaire 12 selon la convention collective des entreprises de services publics (TV-V). En fonction de vos qualifications personnelles, une classification dans un groupe de salaire inférieur peut être envisagée.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau berlinois

• Protection de l'environnement durable par la recherche active

• Des tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Diverses perspectives de carrière et promotions (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel individuels, possibilités de formation interne)

• Équilibre travail-vie personnelle : semaine de 39 heures, 30 jours de congés par an, possibilité de télétravail jusqu'à 60% par trimestre selon l'activité, différents modèles de temps de travail (par ex. sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congés supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite d'entreprise (VBL), épargne salariale (VWL), subvention pour le Deutschlandticket Job, offre d'avantages pour employés Corporate Benefits, 39 semaines de maintien de salaire en cas de maladie, gestion de la santé en entreprise (y compris leasing de vélos), convivialité familiale, conseil professionnel aux employés pour toutes les situations de la vie

Informations pour la candidature

• Les personnes en situation de handicap seront privilégiées à compétences égales.

• Puisque nous visons l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en fonction des prérequis et des expériences professionnelles.

Votre candidature

Veuillez postuler avec un CV détaillé et vos certificats sous la forme d'une candidature succincte avant le 20.05.2026 en indiquant l'ID de poste via notre site carrière.

Les entretiens auront lieu à partir de la semaine 24.