Technicien·ne de maintenance (h/f/d)

Dans le secteur de l'approvisionnement en eau, nous garantissons le traitement et la distribution de l'eau potable à Berlin et sommes responsables de la construction, de l'exploitation et de la maintenance des conduites, stations de pompage et stations d'eau.

Ce que vous apportez à notre entreprise

• Exploitation des puits, de toutes les installations de traitement de l'eau et des machines

• Travaux de maintenance, d'inspection et de réparation incluant la documentation dans SAP

• Résolution des pannes sur les puits, les installations de traitement de l'eau ainsi que dans le domaine des machines, des bâtiments et de la technologie opérationnelle

• Remplacement de l’employé·e responsable des processus en service posté

• Participation au service d'astreinte à l'usine principale de Tegel

Vos atouts

• Technicien·ne en approvisionnement en eau, mécanicien·ne industriel·le, mécatronicien·ne avec des connaissances mécaniques appropriées et de larges compétences dans l'exploitation d'une station de traitement de l'eau

• Autres candidats : Formation technique achevée avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'exploitation d'une entreprise de services d'infrastructure critique

• Bonnes connaissances techniques dans le démarrage et l'arrêt, ainsi que dans l'exploitation des installations de distribution d'eau

• Bonne maîtrise de l'automatisation des processus des systèmes de pompage, de la maintenance ainsi que dans le domaine de l'automatisation (convertisseurs de fréquence, etc.)

• Permis de conduire classe B valide

• Volonté de participer à une formation professionnelle continue

• Aptitude au travail en équipe, fiabilité ainsi que sensibilité à l'environnement et à l'hygiène

• Une autorisation d'utilisation des équipements de levage et des chariots élévateurs serait un plus

Rémunération

Nous vous offrons une rémunération dans le groupe salarial 7 selon la convention collective des services publics (TV-V). Selon les exigences personnelles, un classement dans un groupe salarial inférieur peut être effectué.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau berlinois

• Protection environnementale durable grâce à la recherche active

• Des tâches significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière diverses et encouragées (ex. programme de leadership féminin, plans de développement personnel individuels, possibilités de formation interne)

• Équilibre vie professionnelle-vie privée : semaine de 39 heures, 30 jours de congés par an/année, possibilité de télétravail jusqu'à 60% par trimestre selon l'activité, divers modèles horaires (ex. sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congé supplémentaires grâce à une conversion de salaire, etc.), retraite complémentaire (VBL), épargne salariale (VWL), subvention pour le ticket Allemagne travail, offres corporate benefits, maintien du salaire pendant 39 semaines en cas de maladie, gestion de la santé au travail (incluant location de vélos), convivialité familiale, conseil professionnel aux employé·e·s dans toutes les situations de la vie

Informations sur la candidature

• Les personnes en situation de handicap seront privilégiées en cas de qualification équivalente.

• Dans le cadre de notre engagement pour l'égalité des chances et la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et pourront éventuellement être reconnues en lien avec les connaissances et expériences professionnelles antérieures.

Votre candidature

Veuillez postuler avec votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats et le cas échéant, preuve de handicap) avant le 08.06.2026 en indiquant l'ID de l'emploi via notre site carrière.

Les entretiens auront lieu à partir de la semaine 28.