Technicien·ne de réseau de conduites pour technologie spécialisée (h/f/d)

Ce que vous accomplirez chez nous

Vous réalisez des travaux de terrassement et de canalisation selon les directives de la direction des travaux, en tenant compte des réglementations techniques, notamment :

• Travaux de maintenance et d'entretien sur les installations du réseau d'eau potable, y compris le soutènement des tranchées

• Conduite de véhicules motorisés éventuellement avec remorque et machines de chantier après une formation/une instruction appropriée

• Documentation des modifications apportées aux installations par la création de croquis d'installation et de relevés de mesures

• Utilisation des dispositifs de distribution d'eau potable, par exemple fermetures et rinçages

Ce que vous apportez

• Formation achevée dans un domaine spécialisé de la construction routière, du génie civil ou des conduites, ou dans le traitement des métaux/industrie des services aux collectivités avec des connaissances pratiques et solides dans des tâches pertinentes

• Permis de conduire de catégorie C1 ou supérieur ainsi que certificats pour machines de chantier

• Flexibilité en termes de lieu de travail pour une mission à l’échelle de la ville de Berlin

• Certification de soudeur GW 330

• Connaissances du génie civil selon DIN 4124 et sécurisation du trafic selon RSA 21

• Fiabilité, aptitude physique dans le cadre des tâches et responsabilités, et capacité à travailler en équipe

Rémunération

Nous vous proposons une rémunération selon le groupe de salaire 6 conformément à la convention collective des entreprises de services publics (TV-V). Selon la satisfaction des conditions personnelles, une classification dans un groupe de salaire inférieur peut être envisagée. De plus, une prime est versée conformément au TV-V.

Bonnes raisons de faire carrière chez nous

• Technologies innovantes pour le cycle de l'eau à Berlin

• Protection durable de l'environnement grâce à la recherche active

• Missions significatives avec responsabilité et esprit d'équipe

• Perspectives de carrière diverses et soutien au développement (par exemple, programme de leadership féminin, plans de développement personnel, possibilités de formation interne)

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : semaine de travail de 39 heures, 30 jours de congés/an, possibilité de télétravail à 60% par trimestre selon le poste, divers modèles de temps de travail (par exemple, année sabbatique, horaires flexibles, temps partiel, 10 jours de congés supplémentaires par conversion de salaire, etc.), retraite professionnelle (VBL), prestations d'épargne salariale (VWL), subvention pour le Deutschlandticket Job, offres d'avantages pour les employés, 39 semaines de maintien du salaire en cas de maladie, gestion de la santé au travail (notamment location de vélos), compatibilité avec la vie familiale, conseil professionnel aux salarié·e·s pour toutes les situations de vie

Informations pour la candidature

• Les personnes en situation de handicap seront privilégiées à compétences égales.

• Étant donné notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de la promotion professionnelle des femmes, nous sommes particulièrement intéressés par les candidatures féminines.

• Les candidatures de personnes issues de l'immigration sont expressément souhaitées.

• Les candidatures avec d'autres diplômes seront examinées au cas par cas et peuvent être reconnues en fonction des connaissances préalables et des expériences professionnelles.

Votre candidature

Veuillez postuler avec une courte candidature sous forme de CV significatif et de vos diplômes jusqu'au 23/07/2026 en indiquant l'identifiant du poste via notre site de carrière.

Les entretiens d'embauche auront lieu à partir de la semaine 32.