متخصص فنی شبکه فاضلاب (م/ز/د)

در بخش برنامه‌ریزی و ساخت - استانداردسازی و تنظیمات، مسئولیت ایجاد استانداردهای فنی داخلی برای شبکه‌های لوله‌کشی، شبکه فاضلاب و تمامی تاسیسات را بر عهده داریم و کلیه مقررات فنی خارجی مرتبط را فراهم می‌کنیم.

وظایف شما:

• ایجاد و به‌روزرسانی استانداردهای داخلی برای کانال‌سازی و ساخت و ساز زیرزمینی، مهندسی مواد و حفاظت ضد خوردگی بتن برای طراحی، ساخت و بهره‌برداری از شبکه فاضلاب شامل دستیابی به توافق در صورت وجود نیازهای متناقض.

• بازبینی استانداردهای داخلی موجود از نظر اقتصادی و تطابق با قوانین فنی شناخته شده و همچنین ادغام نتایج علمی جدید و پیشرفت‌ها.

• آزمایش و ارزیابی محصولات و روش‌های ساخت جدید از لحاظ کاربرد اقتصادی از طریق آزمایشات فنی.

• مشاوره داخلی برای تمامی قطعات، مواد، روش‌های ساخت و نصب که در استانداردها ذکر نشده‌اند.

• حفظ منافع شرکت در فعالیت‌های کمیته‌های فنی در انجمن‌های تخصصی.

موارد نیاز:

• مدرک فوق لیسانس در رشته مهندسی عمران، مهندسی مدیریت ساخت یا مدیریت منابع آب شهری با دانسته‌های عملی مرتبط با شغل.

• به‌طور جایگزین: مدرک لیسانس در رشته مهندسی عمران، مهندسی مدیریت ساخت، مدیریت منابع آب شهری یا برنامه‌های درسی مشابه از رشته مهندسی که امکان دستیابی به سطح دانشی معادل فوق لیسانس را فراهم کند.

• دانش عملی گسترده در زمینه کانال‌سازی و زیرسازی (طراحی، ساخت، بهره‌برداری) شامل تجهیزات و بناهای فنی مرتبط، مواد، قطعات، روش‌های ساخت، گودال‌ها و سازه‌های زیرزمینی.

• دانش جامع در تکنولوژی و ترمیم بتن، داشتن گواهینامه مشاور تعمیر کانال مطلوب است.

• آگاهی از استانداردهای خارجی (مثل DIN, DWA).

• تجربه مدیریت پروژه و توافق‌سازی.

• توانایی ارتباطی و قدرت بیان نوشتاری دقیق.

حقوق و دستمزد:

ما به شما یک حقوق طبق گروه ‌12 طبق توافق‌نامه خدمات تامین (TV-V) ارائه می‌دهیم. بسته به شرایط شخصی ممکن است طبقه‌بندی در گروه حقوقی پایین‌تر نیز صورت گیرد.

دلایل خوبی برای پیوستن به ما:

• فناوری‌های پیوسته به‌روز شده برای چرخه آب برلین.

• تحقیقات فعال برای گسترش حفاظت از محیط زیست.

• وظایف معنی‌دار با مسئولیت و روحیه تیمی.

• چشم‌اندازهای متنوع شغلی و پشتیبانی از پیشرفت (مثل برنامه رهبری بانوان، برنامه‌های توسعه فردی، فرصت‌های آموزش داخلی).

• تعادل کار و زندگی: هفته کاری ۳۹ ساعت، ۳۰ روز مرخصی/سال، کار سیار تا ۶۰٪ از ساعات کاری هر فصل بنا به نوع کار، مدل‌های متنوع ساعت کاری (فرصت‌های اضافی مانند مرخصی طولانی، ساعت کاری انعطاف‌پذیر، ۱۰ روز مرخصی اضافی از طریق تبدیل حقوق به مرخصی و غیره)، پس‌انداز بازنشستگی شرکتی (VBL)، مزایای تبدیل مالی (VWL)، کمک هزینه بلیط شغلی آلمان، تخفیفات کارکنان شرکت، پرداخت حقوق برای ۳۹ هفته در صورت بیماری، مدیریت سلامت شرکت (شامل اجاره دوچرخه) و مشاوره حرفه‌ای به کارکنان در تمامی زمینه‌های زندگی.

اطلاعات مربوط به درخواست:

• افراد دارای معلولیت در صورت داشتن شرایط برابر، اولویت دارند.

• باتوجه به اینکه ما به برابری فرصت‌ها و ارتقای شغلی زنان اهمیت می‌دهیم، ما به‌خصوص به درخواست‌های آنها علاقه‌مند هستیم.

• درخواست‌های افراد دارای پیشینه مهاجرت صراحتاً مورد استقبال قرار می‌گیرند.

• درخواست‌های با مدارک تحصیلی دیگر به‌صورت موردی بررسی می‌شوند و ممکن است بنا بر پیش‌زمینه و تجربه‌های شغلی مورد پذیرش واقع شوند.

درخواست شما:

لطفاً درخواست خود را تا تاریخ ۰۲.۱۱.۲۰۲۶ با پروفایل کامل (نامه پوششی، رزومه، مدارک تحصیلی و در صورت وجود مدارک مربوط به معلولیت) به همراه شناسه شغلی از طریق صفحه کار ما ارسال کنید.

مصاحبه‌های شغلی احتمالاً از هفته ۴۷ آغاز می‌شود.