Técnico/a de Mantenimiento - Región Norte (h/m/d)

Lo que harás con nosotros:

• Iniciación, supervisión, acompañamiento y facturación de proyectos de construcción complejos para la rehabilitación y renovación de la red pública de alcantarillado por gravedad.

• Proyectos de construcción: rehabilitación de tramos y pozos en el marco de medidas de construcción inmediatas, construcción de canales de conexión, construcción de estructuras en la red, medidas de construcción operativas multi-medio.

• Implementación de medidas preparatorias para la construcción.

• Tareas de supervisión local de obras.

• Supervisión de la ejecución y documentación de la obra.

• Revisión y evaluación de los derechos de las ofertas adicionales.

• Realización o instigación de inspecciones de control.

• Mediciones, recepción, facturación y archivo.

• Instrucción técnica de los obreros de canalización y empleados en la construcción de canales.

Lo que aportas:

• Grado en Ingeniería Civil con especialización en Gestión de Agua Municipal o Ingeniería Civil, o Ingeniería Industrial en Construcción con sólidos conocimientos relevantes para el puesto.

• Alternativamente: Técnico en Tecnología de la Construcción (especialidad en Ingeniería Civil) con adicional del programa WB en dirección de obras para proyectos de construcción complejos/construcción multi-medio,

• Experiencia sólida en gestión y dirección de obras de construcción de redes.

• Amplios conocimientos de sistemas de alcantarillado desde un punto de vista técnico, hidráulico y operativo.

• Requerido: Permiso de conducir clase B.

• Conocimientos de gestión empresarial.

• Conocimientos en legislación de construcción y obras públicas (VOB), protección ambiental y seguridad laboral.

• Conocimientos de la Ley de Recursos Hídricos y la Ley de Aguas del Estado.

• Bases de gestión de residuos (por ejemplo, residuos peligrosos, amianto).

• Calificación según ZTV-SA 97 y MVAS 99 para la seguridad de obras en derecho de tráfico público.

• Excelentes habilidades de comunicación, mentalidad orientada a soluciones y capacidad de persuasión.

Remuneración:

Te ofrecemos una remuneración en el grupo salarial 10 según el convenio colectivo de empresas de servicios (TV-V). Dependiendo de tus requisitos personales, es posible una clasificación en un grupo salarial inferior.

Razones para desarrollar tu carrera con nosotros:

• Tecnologías innovadoras para el ciclo del agua en Berlín.

• Protección ambiental sostenible a través de la investigación activa.

• Tareas significativas con responsabilidad y espíritu de equipo.

• Perspectivas y oportunidades de desarrollo profesional (por ejemplo, Programa de Liderazgo Femenino, planes de desarrollo personal, oportunidades de formación interna).

• Equilibrio entre vida y trabajo: semana de 39 horas, 30 días de vacaciones al año, dependiendo de la actividad el 60% del tiempo puede realizarse desde casa cada trimestre, diversos modelos de horario laboral (por ejemplo, año sabático, horario flexible, tiempo parcial, 10 días adicionales de vacaciones mediante conversión de salario, etc.), plan de pensiones empresarial (VBL), beneficios por ahorro (VWL), subvención para el billete de trabajo de Alemania, ofertas para empleados de Corporate Benefits, 39 semanas de pago por enfermedad, gestión de salud empresarial (por ejemplo, arrendamiento de bicicletas), conciliación familiar, asesoramiento profesional para empleados en todas las situaciones de la vida.

Información sobre la solicitud:

• Las personas con discapacidades tendrán preferencia si poseen las mismas cualificaciones.

• Dado que promovemos la igualdad de oportunidades y el avance profesional de las mujeres, nos interesan especialmente las solicitudes de mujeres.

• Las solicitudes de personas con antecedentes migratorios son expresamente bienvenidas.

• Las solicitudes con diferentes títulos educativos serán evaluadas individualmente y podrían ser reconocidas en función de conocimientos previos y experiencias laborales.

Tu solicitud:

Por favor, envía tu solicitud completa (carta de presentación, currículum, certificados y, si aplica, comprobante de discapacidad) antes del 21.07.2026 indicando el ID del trabajo a través de nuestra página de carreras.

Las entrevistas se llevarán a cabo previsiblemente a partir de la semana 34.