Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e.V. für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Seit über 60 Jahren fördern wir Menschen mit Behinderungen durch die Teilhabe am Arbeitsleben, die soziale Teilhabe, sowie die berufliche Bildung. An den vier Standorten Heidelberg, Sandhausen, Hockenheim und Oftersheim bieten wir ca. 480 Menschen einen geschützten Raum, um eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Werde Pflegefachkraft (w/m/d) in unseren Fördergruppen
Standort: Sandhausen | Teilzeit (55 % / ca. 22 Std./Woche) | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Aufgabengebiet ist vielseitig. Dazu gehören Tätigkeiten wie:
- Einfachste Maßnahmen der medizinischen Behandlungspflege (z. B. Medikamente verabreichen, Wundversorgung, PEG-Versorgung)
- Körperbezogene Pflegemaßnahmen (Unterstützung bei Körperpflege und Nahrungsaufnahme)
- Förderung und Erhalt der Mobilität im Kontext der pflegerischen Maßnahmen
- Förderung und Erhalt der Selbstversorgung (Befähigung zur Gesundheitssorge, zur Körperpflege, zur Selbstversorgung im Gruppenalltag)
- Kontaktpflege zu internen und externen Stellen
- Unterstützung der Gruppenleitung bei Betreuung und Förderung
Ihr Qualifikationsprofil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau-/mann, Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit
- Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, wie auch Teamfähigkeit und Empathie sind für diese Position unerlässlich
- Fähigkeit zur zielgerichteten Organisation der eigenen Arbeit, gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit sowie Flexibilität im Hinblick auf die Bewältigung von Adhoc-Aufgaben
Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:
- Eine angenehme Atmosphäre und einen wertschätzenden Umgang im Team
- Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) in der Entgeltgruppe P7 (monatliche Vergütung bei Vollzeit €3.304,69 - €3.490,40) abhängig von Erfahrung und Beschäftigungsumfang
- Zzgl. Jahressonderzahlung, einer Leistungszulage und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- 22 Std. / Woche (MO- FR) mit Gleitzeitarbeitszeiten
- 30 Urlaubstage, darüber hinaus Freistellung am 24.12 und 31.12
- Eine gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes Jobticket und kostenlose Parkplätze
- Eine strukturierte Einarbeitung in einem fachkompetenten Team, ebenso wie Fortbildungsmöglichkeiten
Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Frau Marx | Leiterin der Fördergruppen unter der Telefonnummer 0171 353 315 2 gerne zur Verfügung.
Für Fragen zu dem Bewerbungsverfahren ist die Personalabteilung unter Telefon: +49 (0) 6221 34 90-41 zu erreichen.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.