: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung mit viel Raum zur Entfaltung? Sie wünschen sich sinnstiftende Arbeit, die zuallererst den Menschen im Blick hat? Sie arbeiten gerne mit vielfältigen Kolleginnen und Kollegen in flachen Hierarchien zusammen? Dann bereichern Sie unser Team! Mit rund 100 Mitarbeitenden in fünf Städten und vielfältigen Kompetenzen setzen wir uns seit 40 Jahren für Chancengleichheit, Antidiskriminierung, Demokratie und Selbstbestimmung ein. Für ein neues Bildungsprojekt für ältere Migrantinnen in Düsseldorf suchen wir zum 01.05.2025 einen Sozialpädagogen / Pädagogen (m/w/d)  (in Vollzeit) Das ESF Plus-Programm BELL befähigt ältere Migrantinnen dazu, andere Seniorinnen aufzusuchen und für sie Bildungsangebote umzusetzen. Auf Basis partizipativer Bedarfs- und Potenzialermittlungen entwickelt das Projekt Bildungskonzepte, akquiriert ehrenamtliche Ressourcen und unterstützt die Zielgruppe in ihrem Engagement. Ziel ist die Förderung von Selbstwirksamkeit und Persönlichkeitsentwicklung, das Überwinden von Armut und Einsamkeit sowie die Schaffung von mehr Teilhabemöglichkeiten.  Zu den Aufgabenbereichen gehören insbesondere die Konzeption und Umsetzung interkultureller Sensibilisierungsangebote für ältere Migrant*innen individuelle Beratung und Kompetenzanalysen aufsuchende Senior*innenarbeit Beratung und Schulung von Multiplikator*innen Vernetzung mit ambulanten und stationären Angeboten für Senior*innen sowie mit politischen Gremien und ehrenamtlichen Strukturen im Quartier Wir erwarten: eine einschlägige Hochschulausbildung (z.B. Erziehungs-/Kultur- oder Bildungswissenschaften) Erfahrungen im Bereich der Migrations-/Integrations-/Senior*innenarbeit Kreativität, Eigenverantwortung organisatorisches Talent und Vielfaltskompetenz  Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere türkisch, arabisch) von Vorteil Wir bieten: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen Zusammenarbeit in einem interdisziplinär und multikulturell zusammengesetzten Team individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten gute Work‐Life‐Balance (u.a. durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage im Jahr) Vergütung nach TV-L 10 zzgl. ermäßigtes Deutschlandticket Das Projekt endet zum 31.03.2028. Unser Ziel ist es Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bei uns zu sichern. Interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer A 1.14 an: Frau Canan Çabuk, E-Mail: cabuk@multikulti-forum.de, Tel.:  02306 30630-40 Wir freuen uns über Bewerberinnen, die das Multikulturelle Forum um weitere Perspektiven und Erfahrungen in seiner Vielfalt stärken.*