In der Stiftung Erinnerung, Verantwortung und Zukunft (EVZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position
Fachreferent:in im Bereich der antisemitismuskritischen/diskriminierungskritischen Bildungsarbeit in der EVZ Academy (w/m/d)
in Vollzeit als Elternzeitvertretung vom 15.06.2025 bis voraussichtlich 31.03.2026 zu besetzen.
Wir suchen eine thematisch und pädagogisch versierte Persönlichkeit, welche in der „EVZ Academy“ mitwirkt, die Stiftung EVZ als aktive Bildungsakteurin, Impulsgeberin und Multiplikatorin positioniert und Bildungsformate zu den Themen Antisemitismus, Antiziganismus und anderen Formen gruppenbezogener Diskriminierung entwickelt.
Die Stiftung EVZ
· unterstützt Überlebende nationalsozialistischer Verfolgung und stärkt das Engagement ihrer Nachkommen,
· agiert gemeinsam mit jungen Menschen für lebendiges Erinnern an die Schicksale der Verfolgten,
· initiiert zeitgemäße Bildung zur kritischen Auseinandersetzung mit dem Nationalsozialismus und seinen Fortwirkungen,
· setzt sich für gleiche Würde und gleiche Rechte aller Menschen und gegen Antisemitismus, Antiziganismus, Rassismus und jede Form von Diskriminierung ein,
· ermöglicht wirkungsvolles Handeln von Selbstorganisationen und ist strategische Partnerin und Förderin der Zivilgesellschaft.
Vor dem Hintergrund ihrer Gründungsgeschichte ist die Stiftung EVZ besonders in Mittel- und Osteuropa, Israel sowie in Deutschland aktiv.
Die EVZ Academy versteht sich als Impulsgeberin und Multiplikatorin der strategischen, programmatischen und kommunikativen Ansätze der Stiftung EVZ. Die Academy setzt vor allem operative Vorhaben um.
Mehr über die Themen und Aufgaben der EVZ Academy erfahren Sie hier: EVZ Academy expanded - Stiftung EVZ (stiftung-evz.de)
Ihre Aufgaben umfassen:
· Sie konzipieren und realisieren gemeinsam mit zwei Projektkoordinationen ein Blended Learning Bildungsangebot im Programm Bildungsagenda NS-Unrecht mit dem Titel „Informiert, Couragiert, Engagiert 2.0.“
· Als Fachreferent:in leisten Sie Beiträge zur thematischen Kommunikation der Stiftung zu
erinnerungskulturellen Fragen.
· Sie entwickeln innovative Formate im Rahmen der EVZ Academy.
· Sie wirken an teaminternen Organisations- und Entwicklungsaufgaben, an den Strategie- und Jahresplanungen der Stiftung und den Berichten an die Gremien der Stiftung mit.
· Sie berichten an die Leitung des Bereichs „EVZ Academy“ der Stiftung EVZ
Sie verfügen über:
• einen sozial- oder geisteswissenschaftlichen Hochschulabschluss
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Fachreferentin
• umfassende Kenntnisse der Fachdiskurse zur diskrimininierungssensiblen Bildungsarbeit in Deutschland und Europa und der entsprechenden Akteurslandschaft
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzipierung von zeitgemäßen Bildungsangeboten für spezifische Zielgruppen
• ausgewiesene Kenntnisse in Methoden und Tools des Projektmanagements sowie entsprechende kommunikative Kompetenzen
• Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten im E-Learning und Blended Learning Format
• Kenntnisse zu den und Sensibilität für die Themen der Stiftung EVZ
• Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern
• Kenntnisse des Vergaberechts
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache (C2), Vertrautheit mit digitalen Arbeitsumgebungen
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland Zusätzlich freuen wir uns über
· Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Institutionen und Akteuren
· Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Fördergebern auf Bundesebene
• hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit, Phantasie und Kreativität
• Erfahrung im Umgang mit LMS Systemen
• Kenntnisse einer (ost-)europäischen Sprache oder des Hebräischen
• Interesse an neuen Formaten und dem Aufbau einer EVZ Academy **** Wir bieten Ihnen:
· eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
· einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
· ein abwechslungsreiches, sinnstiftendes und internationales Arbeitsfeld
· eigene Gestaltungsspielräume, eingebettet in ein sich kollegial unterstützendes Team
· Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
· einen Zuschuss zum Behördenticket
· Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 TVÖD (Tarifgebiet Ost).
Die Stiftung EVZ strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams stärken.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte schriftlich an Mascha Wilke: wilke@stiftung-evz.de
Schicken Sie bitte Ihren Lebenslauf (ohne Foto), ein Motivationsschreiben und Zeugnisse zusammengefasst in einer pdf-Datei (max. 8 MB) bis zum 15. April 2025, 23:59 Uhr mit dem Betreff FR EVZ Academy an: bewerbungen@stiftung-evz.de.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich Ende April/ Anfang Mai statt.
Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle und zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: www.stiftung-evz.de/job