Aufgaben
• Sie sind verantwortlich für Aufgaben im Zusammenhang mit der Automatisierung im täglichen Forschung undamp; Entwicklung-Projektgeschäft für unsere Testanlagen vom Labormaßstab bis zu Pilotanlagen im Megawattbereich der Elektrolyseanlagen.
• Innerhalb des multidisziplinären Teams umfassen Ihre Aufgaben die Planung, Beschaffung, Überwachung und Dokumentation unserer Automatisierungssysteme.
• Die Programmierung in PCS7 sowie die Überwachung externer Programmierdienstleister und weiteren Dienstleistern gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
• Sie arbeiten als Schnittstelle zu den Entwicklungsteams und der Testanlage und bieten Lösungen für abstrakte Anfragen.
• Die Unterstützung bei der Implementierung neuer digitaler Lösungen in unseren Testanlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie erstellen technische Dokumente mit datenbankbasierten IT-Tools und teilen Ihr Wissen mit Ihren Teamkollegen.
Profil
• Sie haben einen Abschluss in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
• Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Prozessleittechnik, vorzugsweise im chemischen Anlagenbau.
• Fundierte Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen und Siemens PCS7 (oder Kenntnisse der Leitsysteme auf Rockwell, ABB oder Schneider Basis) setzen wir voraus, Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit und Regelungstechnik sind wünschenswert.
• Sie verfügen über Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie ProfiNet, ProfiBus und Modbus.
• Hands-on-Mentalität ist ein Muss darüber hinaus ergreifen Sie die Initiative in Ihrer Arbeit und handeln immer verantwortungsbewusst und zielorientiert, die Qualität der Arbeit ist Ihnen wichtig.
• Eine selbstständige und praktische Arbeitsweise sowie Teamarbeit runden Ihr Profil ab.
• Dank Ihrer interkulturellen Kompetenz arbeiten Sie erfolgreich mit Projektteammitgliedern aus verschiedenen Kulturen auf ein gemeinsames Ziel hin.
Das bieten wir
Als Teil der thyssenkrupp Unternehmensgruppe bieten wir unseren Arbeitnehmer:innen Top-Rahmenbedingungen und viele Benefits: - leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW - attraktives Altersvorsorgemodell - gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten - Gesundheitsaktionen und -programme der thyssenkrupp Gruppe Bei thyssenkrupp nucera legen wir großen Wert auf individuelle Bedürfnisse dafür entwickeln wir uns als Arbeitgeber stetig weiter und bietet vielfältige Vorteile für einen perfekten Arbeits- und Lebensalltag: - In einem Umfeld, das durch flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung geprägt ist, schaffen wir Raum zur individuellen Weiterentwicklung. - Entsprechend Ihrer individuellen Stärken und Ziele bieten wir Weiterbildungen und Förderungen, um Karrierepfade optimal zu begleiten. - In interkulturellen und interdisziplinären Teams steht der Austausch auf Augenhöhe an oberster Stelle. - Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, mobiles Arbeiten im Ausland: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität, die Sie sich für Ihre Arbeit wünschen. - Wer auf die Arbeit im Büro setzt: An unseren internationalen Standorten stellen wir modernstes Equipment sowie Ruhe- und Gemeinschaftsräume für jede Situation bereit. In Dortmund ab Herbst 2024 sogar im nagelneuen Office! - Für einen potenziellen Umzug in die Nähe des Büros unterstützen wir Sie organisatorisch und finanziell auch international. - Bei der Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Business Buddy zur Seite so lernen New Starter das Unternehmen, den Fachbereich und die Kolleg:innen schnell kennen. - Wem das nicht reicht: Mit der Arbeit an grünen Wasserstofftechnologien sorgen wir für saubere Energie der Zukunft. Seien Sie ein Teil davon: new era is you.
Kontakt
Natalie HendrichHead of People Attraction undamp; Acquisitionnatalie.hendrich@thyssenkrupp-nucera.com+49 231 229727063
Wir wertschätzen Vielfalt
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.