Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland betreut als größter regionaler Rentenversicherungsträger der Bundesrepublik Deutschland rund 2,1 Millionen Versicherte. Ihr Hauptsitz befindet sich in Leipzig. In den Bundesländern Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen unterhält sie weitere Standorte und betreibt ein breit gefächertes Auskunfts- und Beratungsstellennetz. Ihre Aufgaben Sie nehmen die betriebsärztlichen Aufgaben nach ASiG und ArbMedVV wahr, dazu gehören insbesondere:
- Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte aller Ebenen zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
- Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge sowie der arbeitsmedizinischen Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden (m/w/d).
- Begleitung der Gefährdungsbeurteilungen (u. a. physischen wie auch psychischen) in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit.
- Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und im Betrieblichen Eingliederungsmanagement.
- Die Ausübung Ihrer Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.
Perspektiven & Weiterentwicklung
- attraktiver Tarifvertrag, Vergütung nach EG 15 TV-TgDRV
- inhaltliche Fort- und Weiterbildung nach Ihren Bedürfnissen
- moderne Ausstattung (u. a. Smartphone, Notebook) - auch im Homeoffice
- u. v. m.
Mobilität & Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, kein Wochenend-, Schicht- oder Nachtdienst
Heiligabend und Silvester grundsätzlich frei
gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
Zuschuss zum Jobticket
Kantine an allen Standorten
u. v. m.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Humanmedizin und besitzen die Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. eine sonstige Facharztanerkennung mit der Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin".
Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin ist von Vorteil.
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der psychischen Gefährdungsbeurteilung.
Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz, Ihrer Gewissenhaftigkeit und Ihrem rhetorischen Geschick.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Perspektiven & Weiterentwicklung
- attraktiver Tarifvertrag, Vergütung nach EG 15 TV-TgDRV
- inhaltliche Fort- und Weiterbildung nach Ihren Bedürfnissen
- moderne Ausstattung (u. a. Smartphone, Notebook) - auch im Homeoffice
- u. v. m.
Mobilität & Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten, kein Wochenend-, Schicht- oder Nachtdienst
- Heiligabend und Silvester grundsätzlich frei
- gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- Zuschuss zum Jobticket
- Kantine an allen Standorten
- u. v. m.
Team Personalgewinnung Email: bewerbungen@drv-md.de