Wir suchen zum frühestmöglichen Termin, befristet bis 31.12.25, ab Februar 2025 in Teilzeit (75 %), eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten Fachkenntnissen im Bereich Zertifizierung von Weiterbildungsangeboten.
So sieht der Aufgabenbereich aus:
• Recherche/Erstellung einer Marktübersicht zu nationalen und internationalen Zertifizierungsagenturen
• Koordination und Durchführung des Zertifizierungsverfahrens
• Sicherstellung der aller qualitätssichernden Maßnahmen für das zu zertifizierende Weiterbildungsangebot
• Mitwirkung an notwendigen Sitzungen und Veranstaltungen
• Organisation/Durchführung von Informationsveranstaltungen zum Ablauf der Zertifizierung
• Zusammenstellung aller notwendigen Unterlagen bis zur Erteilung des Zertifikats
Das haben Sie im Gepäck:
• Abgeschlossenes Masterstudium in einem einschlägigen Studiengang möglichst im internationalen Kontext
• Gute Kenntnisse im Bereich von Akkreditierung und Zertifizierungsprozessen
• Sehr gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen
• Sehr gute Textkompetenz und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Beherrschung moderner Kommunikationskanäle und Präsentationstechniken
• Gute Kenntnisse von Ausschreibungs- und Vergabeprozesen
• Gute Kenntnisse von Content-Management-Systemen (Typo3)
• Hands-on-Mentalität und Teamorientierung
Was wir bieten:
• Vergütung nach TV-L E 13
• Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Homeoffice und Arbeitszeitkonto
• Moderne IT-Infrastruktur
• Arbeit in einem dynamischen, aufgeschlossenen und motivierten internationalen Team
• Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen des Landesfortbildungsprogramms
• Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Das klingt interessant? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf und Kopien der Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse (max. zwei Dateien, max. 5 MB) bitte bis zum 10. Januar 2025 an Frau Rowein: stellen@zfh.de. Sollten noch Fragen bestehen, steht Ihnen Herr Bludau m.bludau@zfh.de gerne zur Verfügung.
Das zfh setzt sich aktiv für die Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) ein und begrüßt ausdrücklich qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebensläufen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.