Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein großer Träger der Jugendhilfe mit ca. 150 Mitarbeitenden und Sitz in Duisburg. sankt-josef leistet Schutz, Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung in unterschiedlichen Betreuungsformen.
Für unsere Neueröffnung der Schutzgruppe „Tabor“ suchen wir zum 01.04.2025 pädagogische Mitarbeitende (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit (inkl. Nachtbereitschaften)
Die Schutzgruppe Tabor ist eine Inobhutnahme-Gruppe in Duisburg Mitte mit gemischter Alters- und Geschlechterstruktur von 6 – 12 Jahren. Die Gruppe bietet sechs Kindern Platz, die in Not-, Krisen- oder Schutzsituationen untergebracht werden müssen. Es handelt sich um eine kurzfristige Aufnahmedauer von höchstens 8 – 12 Wochen. Die ganzheitliche Versorgung, Stabilisierung und Perspektivplanung mit Ressourcenaktivierung sind ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- partizipierende Alltagsbegleitung und Entwicklungsförderung von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichen Alters
- Mitgestaltung des Alltags für Kinder in der besonderen Lage
- Mitarbeit in einem Team und Mitsprache und Mitgestaltung bei innovativen Entwicklungsprozessen innerhalb des Bereiches und der Gesamteinrichtung
- Spaß an neuen Herausforderungen, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- Sie denken außerhalb vorgegebener Strukturen und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Ihr Profil:
- Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d).
- Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe von Vorteil
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis
- den Willen, sich durch gegenseitiges Feedback weiterzuentwickeln
- Engagement und Begeisterungsfähigkeit für pädagogische Tätigkeiten und die Zusammenarbeit in einem Team
- die Bereitschaft, sich auf fachlicher Grundlage den Bedarfen der Anvertrauten zu widmen
- die Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Einrichtung
Wir bieten:
- eine branchenübliche, tarifliche Vergütung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen (AVR)
- Chance auf zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Sonderzulagen und außerordentliche Tätigkeiten, Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeldzuwendung)
- 30 Tage Erholung plus 2 Regenerationstage
- Absicherung bei Krankheitsausfall durch Krankengeldzuschuss gemäß Anlage 1 – XII der AVR
- Absicherung im Alter durch die betriebliche Zusatzvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
- die Möglichkeit eines arbeitgeberbezuschussten Jobtickets sowie eines Jobrades
- Supervision und kollegialen Beratung
- ein lebendiges, freundliches und entwicklungsförderndes Arbeitsklima, geprägt von Kollegialität, Akzeptanz und Wertschätzung
- eine vielseitige Tätigkeit sowie vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- beratende und finanzielle Unterstützung in Form von Fort- und Weiterbildungen
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie sich bewerben möchten senden Sie bitte Ihre vollständige (aussagekräftiges Anschreiben, aktueller Lebenslauf) Bewerbung ausschließlich per Mail an: bewerbung@sankt-josef.de – z. H. Frau Silke Driemer/ Frau Andrea Ruh. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Driemer unter Tel.: 02065 995970 oder Frau Ruh unter Tel.: 02065 9959809 zur Verfügung.
sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH Andrea Ruh/Silke Driemer Bismarckstr.69a 47229 Duisburg
Bewerbungen werden vertraulich behandelt!