Wir sind eine etablierte Einrichtung im Bereich der ambulanten Pflege, die sich durch ihre engagierte und qualitätsorientierte Pflegearbeit auszeichnet. Wir legen großen Wert auf die individuelle Betreuung unserer Patienten und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft idealerweise mit Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Versorgung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Steuerung von Pflegeprozessen Teamführungskompetenz und motivierende Personalführung Hohe Flexibilität und Belastbarkeit im dynamischen ambulanten Umfeld Umfassende Kenntnisse in der Umsetzung von Qualitätsstandards Sicherer Umgang mit Dokumentations- und DV-Systemen Kommunikationsstärke und Koordinationsgeschick im Umgang mit Patienten, Angehörigen und interdisziplinären Teams Aktive Mitgestaltung des Pflegekonzepts und kontinuierliche Qualitätsverbesserung Fähigkeit zur Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit Einsatzbereitschaft für Rufbereitschaft und außergewöhnliche Arbeitszeiten Kompetenz in der Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Einbindung in organisatorische Prozesse und aktive Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Pflegedienstes. Führerschein Klasse B
Aufgabenbereich:
Als Stellvertretende Pflegedienstleitung übernimmst du eine Schlüsselposition in der Pflegeorganisation.
Fachliche Führung und Koordination:
Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Organisation und Koordination des Pflegealltags Sicherstellung der Einhaltung von Pflegestandards und Qualitätsrichtlinien Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -prozessen
Personalführung und -entwicklung:
Anleitung, Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals Verantwortung für die Dienstplangestaltung und Einsatzplanung Förderung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit
Qualitätsmanagement:
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Durchführung von internen Audits und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Kommunikation und Schnittstellenmanagement:
Schnittstellenfunktion zwischen Pflegepersonal, Angehörigen und anderen Fachbereichen Sicherstellung einer effizienten und transparenten Kommunikation im Pflegeteam
Was wir dir bieten: einen attraktiven Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Mitarbeiterteam eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge nach bpa-AVR Tarifvertrag Sonn/Feiertagszuschläge
30 Urlaubstage Urlaubs- & Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen in Präsenz Digitale Fort- und Weiterbildungen Kostenlose Verpflegung mit Mineralwasser/Kaffee und Snacks Wahlweise Tankgutschein oder Firmenfitnessvertrag Digitale Arbeitsprozesse Hilfestellung bei der Wohnungssuche