Sie kennen sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bestens aus und es ist für Sie selbstverständlich, dass Löhne und Gehälter stets pünktlich und korrekt überwiesen werden – dafür sorgen Sie mit großer Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit. Darüber hinaus sind Sie gern Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung. Und wenn Sie in einem familiären, zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchten, sollten wir uns kennenlernen! Für unseren Hamburger Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort und in Vollzeit einen Payroll Specialist (m/w/d).
ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen.
Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktives Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt
- Größtmöglicher Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Modernes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Branchenübliches Gehalt, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
Das bringt der Job
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, unter Einhaltung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, inkl. Erfassen und Pflegen aller abrechnungsrelevanten Daten
- Ansprechpartner·in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden (im Austausch mit der Personalabteilung)
- Allgemeine personalrelevante Aufgaben wie Erstellung von Bescheinigungen und das Überwachen des Meldewesens, Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Regelmäßige Kontenabstimmungen und Unterstützung beim Jahresabschluss
- Begleitung der regelmäßigen Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen
- Mitwirken in interessanten Projekten mit anderen Unternehmensbereichen
Ihre Stärken
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Gehaltsbuchhaltung / Finanzbuchhaltung
- Anwenderkenntnisse mit dem Gehaltsabrechnungssystem Loga bzw. Verständnis für Abrechnungssysteme gewünscht
- Gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse