: Werkstudent People Services (m/w/d)
Language requirements
Intro
Bei Lowell arbeitest du im Bereich Personal mit und unterstützt unser Team. Für unseren Standort in Essen suchen wir ab sofort eine:n Werkstudent:in im Bereich People Services. Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf. Bewerbungen ohne CV können wir leider nicht berücksichtigen – danke für dein Verständnis.
Description
Hilfe bei Aufgaben wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen oder Versetzungen
Pflege von Daten im Personalbereich
Unterstützung bei Anträgen zu Mutterschutz und Elternzeit
Organisation und Kommunikation mit Ansprechpartner:innen
Zusammenarbeit mit dem Team und Unterstützung bei kleinen Projekten
Requirements
Du bist Student:in im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Soziologie oder einem ähnlichen Fach
Erste Erfahrung im Bereich Personal durch Praktikum, Ausbildung oder Projekt
Gute Kenntnisse in MS Office (z. B. Word, Excel)
Du arbeitest selbstständig und organisiert
Du sprichst gut Deutsch und Englisch
What We Offer
🤝 Freundliche Arbeitskultur mit schnellen Entscheidungen
🌍 Offenes, diverses Team mit "Du"-Kultur
👨💻 Mobiles und flexibles Arbeiten möglich
🧠 Hilfe bei Stress und Gesundheit durch „Mein EAP“-Programm
💪 Fitnessstudio oder Zuschuss fürs Abo
🥗 Günstiges Mittagessen
🚀 Arbeit mit einem motivierten Team
🚆 Zuschuss für dein ÖPNV-Ticket
🛍️ Rabatte bei über 480 Firmen
Closing
🌍🌈 Wir sind offen für Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. 🌈🌍
Lowell Group
Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement. Ziel des Unternehmens ist es, für seine Kunden und für Konsumenten tragfähige Lösungen beim Umgang mit offenen Forderungen zu entwickeln.Dank umfangreicher Expertise in der Datenanalyse und einem ausgezeichneten Risikomanagement kann Lowell seinen Kunden kompetente Lösungen in allen Bereichen des Forderungsmanagements anbieten – vom Forderungskauf über Inkasso-Dienstleistungen bis hin zur Ausgliederung von Geschäftsabläufen.Unsere Mission. Wir wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsumenten, unserer Kolleginnen und Kollegen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.Lowell verfolgt einen ethischen Ansatz im Forderungsmanagement und versucht, unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle zu finden. Wir arbeiten hart daran, für die Gesellschaft und Wirtschaft einen positiven Beitrag zu leisten und zwar durch hervorragendes Forderungsmanagement.
- 2 locations
- Economy and finance
- 1,001 - 5,000 employees
- 3 open positions
Contact person
Natalie Natho