Für unseren Standort in Cremlingen suchen wir einen
Personaler (m/w/d)
Du möchtest mehr als nur Personal verwalten und suchst eine Position, in der Du aktiv mitgestalten kannst? Ob Recruiting, Betreuung oder Lohnabrechnung – bei uns erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem kollegialen Umfeld am Standort Cremlingen.
**Deine Aufgaben:**
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen
- Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung
- Mitwirkung bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten Fragen
- Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden (z. B. DEÜV, ELStAM)
- Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten (z. B. Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zuschläge)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Steuerberatern (falls zutreffend)
**Dein Profil:**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und idealerweise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR- bzw. Abrechnungssoftware
**Was wir bieten:**
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Arbeit in einem dynamischen, wachsenden Süßwarenunternehmen
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Spannende Marken und innovative Produkte
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der United Chocolate Gruppe
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiter Rabatte
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
**Bewerbung:**
Schicke Deine Unterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: bewerbung@argenta-schoko.de.
Ansprechpartner: Franziska Weidner
Alternativ per Post an:
United Chocolate GmbH
Naumburger Straße 87a
06667 Weißenfels
**Art der Stelle:** Vollzeit
**Startdatum:** Ab sofort / nach Vereinbarung