Wir sind eine führende Personalberatung mit einer Spezialisierung auf SAP und stolzer SAP Partner, die global agiert, während sie gleichzeitig lokale Märkte bedient. Unsere Büros in Harrogate, London, New York und München ermöglichen es uns, Kunden weltweit zu unterstützen und ihnen zu helfen, erstklassige SAP Festangestellte zu gewinnen.
Um unser Team im Bereich "Contracting" zu erweitern, suchen wir ab sofort einen
(Senior) Recruitment Consultant - Contracting (m/w/d)
am Standort München.
Aufgaben:
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu bestehenden Kunden - mit einem Fokus auf die Vermittlung von SAP Freelancern im 360-Grad-Modell
- Neukundenakquise
- Account Management mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften
- Eigenständige Durchführung von Rekrutierungsprojekten unter Nutzung unserer internen Datenbank und externer Tools
- Persönliche Kundentermine und regelmäßiger Austausch zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen und Networking-Events
Dein Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger aus unterschiedlichen Branchen sind willkommen und werden gefördert
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung mit einer hohen Dienstleistungsmentalität
- Interesse an Themen rund um Digitalisierung und SAP
- Ausgeprägte MS Office Kenntnisse
- Sicherer Umgang der deutschen wie auch englischen Sprache in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit hinsichtlich persönlicher Zielerreichung
Wir bieten:
- Überdurchschnittliches Gehaltspaket bestehend aus einem festen Grundgehalt sowie einer leistungsbezogenen Provision (uncapped)
- Flexible Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Umfangreiche Trainings- und Coaching-Angebote
- Modernste technische Ausstattung für effizientes Arbeiten
- Mobilitätszuschuss
- Karrieremöglichkeiten mit der Perspektive auf langfristige Entwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung im Bereich "Contracting"
- Kostenlose Kaffee- und Getränkeversorgung im Büro
- Regelmäßige Team-Events als Incentive
Die Stelle klingt interessant für Dich und Du möchtest mehr erfahren?
Dann ruf uns gerne an oder schreib' uns. Wir freuen uns auf ein Erstgespräch mit Dir!
Bitte beachte: Deine Bewerbung enthält deine bisherigen Erfolge sowie Ziele übersichtlich aufgeschlüsselt. Bei Bewerbungen mit Vorerfahrung in der Branche setzen wir Kenntnisse sowie den sicheren Umgang mit branchenüblichen KPI-Metriken voraus.
Mit den besten Grüßen aus München
Mathias Ziolo, Managing Partner