: Graduate Programme (d/m/w) Human Resources

* Du solltest bereit sein, ab Juli 2025 eine Vollzeitstelle anzutreten, unter Berücksichtigung der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen
* Du solltest nicht mehr als 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen)
__________________________________________________

Benefits:

Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, umfassende Zusatzleistungen inklusive Versicherungen und Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsbedingungen (je nach Rolle), z. B. Remote-Arbeitszeitmodelle, Jahresurlaub und Bankfeiertage, Sabbatical, DB-Kinderbetreuung u.v.m.

Fachliche Trainings und Weiterentwicklung: Orientierungsphase, professionelles Skill Training, Lernportale (z.B. LearningHub, GetAbstract), erfahrene Mentor*innen und Buddies für Trainees vom ersten Tag an u.v.m.

Gesundheit und Wohlbefinden: Mental Health Ersthelfer*innen, 24/7-Beratungshotline, HeadSpace-Mitgliedschaft, Wellbeing Leitfaden u.v.m.

Unsere Werte und Kultur:

Unsere Werte sind die Basis für das Arbeitsumfeld, das wir verwirklichen möchten - ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden dazu gehören und sich willkommen und respektiert fühlen. Jede*r kann einen Beitrag leisten und sich weiterentwickeln. Wir wissen, dass leistungsstarke Teams über unterschiedliche Fähigkeiten, Hintergründe und Erfahrungen verfügen. Deshalb arbeiten wir partnerschaftlich zusammen und ermöglichen einen offenen Dialog sowie eine Vielfalt von Perspektiven. Mit talentierten und vielfältigen Teams treiben wir die Geschäftsergebnisse voran und ermutigen unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial zu entfalten. Sprich gerne mit uns über flexible Arbeitszeitregelungen und andere Gestaltungsmöglichkeiten, die wir Dir anbieten können.