Über uns
Reutlingen – hier gibt’s City-Life und Natur in einem. Mit 115.000 Einwohnern sind wir eine moderne Großstadt im Herzen Baden-Württembergs – und trotzdem mitten im UNESCO-Biospährengebiet Schäbische Alb. Wir von der StaRT – Stadtmarketing und Tourismus Reutlingen GmbH – sorgen dafür, dass unsere Stadt als Wirtschafts- und Lebensraum und als Reiseziel noch attraktiver wird. Ob Events, Kampagnen oder kreative Ideen – wir lieben es, Reutlingen ins beste Licht zu rücken.
Deine Aufgaben
- Du betreust und bearbeitest alle administrativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Onboarding, Offboarding, Verträge, Zeugnisse)
- Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten sowie die digitalen Personalakten
- Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohnabrechnung
- Du bearbeitest Urlaubsanträge, Krankmeldungen und hältst die Zeitwirtschaft aktuell
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
- Du erstellst Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Du organisierst Team-Events
- Du wirkst aktiv in der Personalentwicklung mit
- Du wirkst bei HR-Projekten mit und bringst Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein
Dein Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung im Personalwesen
- erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
- Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- fit in MS Office; Erfahrung mit HR-Software ist ein Plus
- strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freude daran, Kolleg*innen serviceorientiert zu unterstützen
Wir bieten dir
- eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (ca. 20 Stunden pro Woche)
- ein wertschätzendes Miteinander und ein herzliches Team.
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss, etc.