Die familiengeführte PALETTEN-SERVICE Hamburg Gruppe ist im Bereich der Logistik und Produktion von Ladungsträgern tätig. 250 Kolleg*innen arbeiten in acht mittelständischen Unternehmen in Deutschland und Polen. Für unsere Zentrale in 21079 Hamburg suchen wir ab sofort Verstärkung.
IHRE AUFGABEN:
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Verantwortung für den Employee Lifecycle und die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Entwicklung personalstrategischer Maßnahmen
- Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
- Betreuung unserer Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive Onboarding, IHK-Abwicklung sowie Planung und Umsetzung von Azubi-Kampagnen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software Personio sowie Unterstützung bei der Implementierung von Personio Payroll
- Eigenverantwortliche Durchführung und Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden in Deutschland
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Erstellung und Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen im Rahmen des Bescheinigungswesens
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent*in sowie Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. den Willen sich im letzteren Bereich fortzubilden
- Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung bzw. den Willen diese abzulegen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
- Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen mit der HR-Software Personio wären wünschenswert
UNSER ANGEBOT:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeit- und Raummodelle
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchie
- Gute und wachsende Infrastruktur (Geschäfte, Restaurants, Ärzte)
- Jobticket / Jobrad
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und wöchentlich frisches Obst