FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

: Referent (m/w/d) Personalcontrolling

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: 10178 Berlin

: Full-time, Part-time

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: 40 hours / Week

: Indefinite

: Immediately

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German – Good

* Operative und Strategische Unterstützung sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings
* Durchführen von regelmäßigen oder fallweisen Analysen und Auswertungen
* Datenvergleich mehrerer Systeme und Identifizierung von abteilungsinternen und -externen Fehlerquellen
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung vorhandener IT-Systeme und Mitarbeit bei der Optimierung von Personalprozessen
* Fachliche Ansprechperson zu Personalcontrolling- und IT-Themen abteilungsintern und übergreifend

* Operative und Strategische Unterstützung sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Durchführen von regelmäßigen oder fallweisen Analysen und Auswertungen * Datenvergleich mehrerer Systeme und Identifizierung von abteilungsinternen und -externen Fehlerquellen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung vorhandener IT-Systeme und Mitarbeit bei der Optimierung von Personalprozessen * Fachliche Ansprechperson zu Personalcontrolling- und IT-Themen abteilungsintern u...

FRÖBEL Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

Die FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbHDie FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH ist der größte überregionale Betreiber von Kindertageseinrichtungen in der Bundesrepublik. Die gemeinnützige Gesellschaft betreibt in neun Bundesländern Kindergärten, Kinderkrippen und Horte sowie Einrichtungen im Bereich Hilfen zur Erziehung (HzE). Gegenwärtig werden in 145 FRÖBEL-Einrichtungen etwa 13.000 Kinder von 2.700 Mitarbeiterinnen und -Mitarbeitern betreut.FRÖBEL ist ein wichtiger und verlässlicher Partner für Jugendämter beim Ausbau von Kindergarten-Plätzen. In der Vergangenheit wurden im Schnitt jährlich zehn neue Einrichtungen in Betrieb genommen. Unternehmen schätzen FRÖBEL als einen erfahrenen Partner bei der Realisierung von betrieblicher Kinderbetreuung.FRÖBEL steht für qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit und Innovation. Kern unseres Leitbildes sind die Rechte von Kindern. Hieraus leiten sich die pädagogische Rahmenkonzeption, das Qualitätsverständnis und das Fort- und Weiterbildungskonzept ab.Über ein eigenes FRÖBEL-Bildungswerk werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich fortgebildet und qualifiziert, Fachberaterinnen und Fachberater unterstützen die Leitungskräfte und Teams in den Kinderkrippen und Kindergärten.FRÖBEL stands for high-quality educational provision and innovation, for staff advancement and support and for reliability towards all. The FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH (which means FRÖBEL Education and Childcare not-for-profit limited liability company under German law) is the main administrative arm of FRÖBEL. It manages several areas of administration in accordance with the above principles.Please contact us if you have any questions regarding employment opportunities within the FRÖBEL group:Talitha Goldmann-Kefalas goldmann-kefalas@froebel-gruppe.de

: 17 locations

: 1,001 - 5,000 employees

: Education and care

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