Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe

Ihre Aufgaben

• Individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Teilnehmenden bei der beruflichen Integration 
• Durchführung von Einzelcoachings und bedarfsorientierten Beratungsgesprächen 
• Erstellung, Fortschreibung und Dokumentation individueller Aktivierungs- und Integrationspläne 
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Entwicklung realistischer Perspektiven 
• Analyse von Vermittlungshemmnissen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien 
• Bewerbungscoaching einschließlich Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen 
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Unterstützung bei der Selbstvermarktung 
• Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen 
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen und Netzwerkpartner*innen 
• Dokumentation der Coachingprozesse sowie Berichtswesen gegenüber den Auftraggebenden 
• Zusammenarbeit mit Sozialpädagog*innen und weiteren Fachkräften im Rahmen von Fallbesprechungen 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium 
• Mindestens einjährige Berufserfahrung 
• Kenntnisse im Personalwesen sowie in Personalauswahlverfahren und Bewerbungsprozessen 
• Erfahrung im Bewerbungscoaching und in der Arbeitsmarktintegration 
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien 
• Gute Kenntnisse der Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit 
• Interkulturelle Kompetenz sowie Sensibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Motivationsstärke 
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Kenntnisse regionaler Arbeitsmarktstrukturen sind von Vorteil 

Die Anforderungen orientieren sich an den Vorgaben der Leistungsbeschreibung für die Maßnahme. Jobcoaches müssen über einen Berufs- oder Studienabschluss, mindestens ein Jahr Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Personalauswahlsystemen, Bewerbungscoaching und digitalen Anwendungen verfügen.