: Verwaltungswissenschaftler/in

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d) – Job-ID: 046/25

im Referat „Personalgewinnung und Personalentwicklung“ (A21)

• Ort: Wiesbaden
• Bewerbungsfrist: 03.03.2025
• Eintrittsdatum: nächstmöglich
• Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
• Entgelt/Besoldung: E9b TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) bzw. A9g/A10 BBesO
• Beschäftigungsverhältnis: unbefristet

Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team!

Lieben Sie es, mit Menschen zu arbeiten, zu kommunizieren und Prozesse zu gestalten? Möchten Sie sich mit Ihrer persönlichen Expertise in ein engagiertes Team einbringen, das sich tatkräftig um die Gewinnung von Fachkräften und die Entwicklung der Beschäftigten kümmert? Dann begeistern wir Sie mit diesem Jobangebot, das Ihnen die Möglichkeit gibt, gemeinsam mit dem Team die Personalmaßnahmen des Referates weiter zu entwickeln und gleichsam zum Erfolg des Hauses beizutragen.

Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Talente und Fachbereiche sind bei Ihnen in guten Händen: Sie arbeiten eng mit den Teams des Active Sourcings, der Stellenbewirtschaftung und dem Haushaltsreferat zusammen, um einen optimalen Prozess und eine positive Candidate Journey sicherzustellen.
• Sie organisieren und optimieren die Arbeitsabläufe und treffen fachliche Entscheidungen entlang des Stellenausschreibungsverfahrens (z.B. Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerbenden).
• Dabei haben Sie stets den Gesamtbedarf des Hauses im Blick und identifizieren vielversprechende Talente im Bewerbungsprozess.
• Bei rechtlichen Fragestellungen unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen mit Ihrer Expertise (Tarif- und Beamtenrecht, Personalvertretung- und Gleichstellungsrecht).
• Proaktiv unterstützen Sie bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs sowie bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen bspw. bei digitalen Prozessen wie der E-Akte und des Talentpools.

Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12
• Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Nachwuchsförderung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten

und vieles mehr!

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums des Studienbereichs Verwaltungswissenschaften / Public Administration bzw. eines Studiums mit Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH)
• gute Kenntnisse des Tarif- und Beamtenrechts sowie des Personalvertretungs- und Gleichstellungsrechts bzw. die Bereitschaft, sich intensiv in diese Themengebiete einzuarbeiten,
• Fähigkeit zum Lösen von Aufgaben und Problemen fachlicher und organisatorischer Art, Überzeugungskraft und Urteilsfähigkeit,
• Fähigkeit zur zielgerichteten Organisation der eigenen Arbeit, Eigenständigkeit, gutes Zeitmanagement, Belastbarkeit sowie Flexibilität und Kreativität im Hinblick auf die Bewältigung von Adhoc-Aufgaben
• Teamfähigkeit sowie Genderkompetenz,
• ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, mit Ihrer Sozial- und Kommunikationskompetenz zu überzeugen und gendergerecht zu agieren.

Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.

Wir haben Sie überzeugt? Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie über unser Stellenportal INTERAMT an uns senden. LINK: https://interamt.de/koop/app/stelle?1&id=1263125

Unser ausführliches Angebot für unsere Beschäftigten finden Sie auf unserer Webseite www.destatis.de/karriere unter „Karriere - Arbeiten im Bundesamt“.