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Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf. High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team! Ihre Aufgaben Durchführung von Analysen der Personalplanung und personalwirtschaftlichen Kennzahlen erste Einschätzungen der Ergebnisse und Ableitung operativer Handlungsempfehlungen Beratung und Unterstützung des Personalleiters sowie der Fachbereiche in analytischen Fragestellungen zur Personalplanung und -steuerung kontinuierliche Prüfung der Datenqualität und der Berichterstattung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen Auswertung und Interpretation personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Daten sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung Analyse der aktuellen Personalsituation und Erstellung von Prognosen für zukünftige Personalbedarfe Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Personalkosten Durchführung von Planstellenbewertungen Verantwortung für die Planung, Überwachung und Steuerung des vereinbarten Personalkostenbudgets und der Personalkapazitäten Durchführung von PLAN/IST-Abweichungsanalysen Weiterentwicklung des Personalcontrolling-Berichtswesens Entwicklung von Planstellenstandards Prüfung und Freigabe von personellen Maßnahmen Ihre Qualifikationen abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit einem Gesundheitsschwerpunkt fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Erfahrung im Personalcontrolling, bevorzugt im Krankenhausumfeld analytische Denkweise und präzise Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Ihre Vorteile bei uns eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung betriebliche Altersversorgung Zuschuss zum Deutschlandticket gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel betriebliche Gesundheitsförderung Familienservice Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shopping und Kultur wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. Haben Sie Fragen? Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Sören Jonasson Personalleiter Albertinen Krankenhaus / Albertinen Haus Telefon: +49 40 5588-6970 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Sören Jonasson Personalleiter Albertinen Krankenhaus / Albertinen Haus Mehr Informationen https://immanuelalbertinen.de https://instagram.com/immanuelalbertinen https://facebook.com/immanuelalbertinen https://youtube.com/immanuelAlbertinenDiakonie https://linkedin.com/company/immanuelalbertinen Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.