Als mittelständisches Unternehmen mit engen Partnerschaften zu weltweit operierenden Konstruktionsbetrieben, Ingenieurbüros und Baukonzernen sind wir in den Branchen Halbleiterindustrie, IT- und Rechenzentren sowie in der Solar- und Pharmaindustrie tätig. Mit unseren Kenntnissen, Erfahrungen und Qualifikationen unterstützen wir unsere Kunden und Partner im In- und Ausland bei der Umsetzung und Dokumentation von Montage- und Konstruktionsprojekten in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär sowie der Errichtung von Reinräumen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Moritzburg / Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
• Unterstützung bei der Umsetzung von gebäudetechnische Anlagenbauprojekten im HKLS-Bereich • Begleitung der Projekte vom Aufmaß bis zur Abrechnung • Mitwirkung bei der Auslegung und Dimensionierung von gebäudetechnischen Anlagen • Anfertigung von auftragsbezogenen Materialauszügen und Stücklisten • Zuständigkeit für die Materialdisposition • Administrative Aufgaben und Zuarbeiten an das Projektteam • Vorbereitung von Bestellvorgängen, Zuarbeit in der Aufmaßerstellung • Erstellung bzw. Vorbereitung von Dokumentationen • Technische Zeichnungen lesen und verstehen
Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder auch ein Studiengang der technischen Gebäude- und Versorgungstechnik - aber kein Muss • Berufserfahrung im Bereich HKLS, TGA oder Gebäude- und Versorgungstechnik wünschenswert • Technisches Interesse • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), vorrangig gute Excelkenntnisse • Englisch-Kenntnisse wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
• Eine moderne Unternehmenskultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre • eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche • anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen und flachen Hierarchien • sorgfältige Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • leistungsgerechtes Gehalt • bis zu 30 Erholungsurlaubstage • Mitarbeiterevents