In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik,
am Lehrstuhl Werkstoffe für die Additive Fertigung,
ist zum 01.04.2025, befristet bis zu 3 Jahren,
eine Stelle als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in)
mit 75-100 % der tariflichen Arbeitszeit
zu besetzen.
Stellenwert: E 13 TV-L
Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:
Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Maschinenbaus.
Ebenfalls vorausgesetzt werden:
sehr gute Kenntnisse in der Werkstoffkunde von Metallen und gutes physikalisches Grundverständnis
Vorerfahrungen in der additiven Fertigung von Metallen und metallbasierten Kompositen
Vorerfahrungen in der Herstellung von nanopartikulär verstärkten Pulverkompositen
Begeisterung für die Arbeit in der Forschung und geschickter Umgang mit komplexen Anlagen und Geräten
Verfolgung eines wissenschaftliches Qualifikationsziels
hohe Selbstständigkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
sehr gute englische Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Wünschenswert sind darüber hinaus:
sehr gute Kenntnisse im Bereich von Materialien für Hochtemperaturanwendungen
praktische Erfahrung im Powder Bed Fusion - Electron Beam
deutsche Sprachkenntnisse
Aufgaben und Anforderungen:
Der/die neue Mitarbeiter/in wird eingestellt, um ein Luftfahrtforschungsprojekt im Bereich der additiven Fertigung von metallischen Hochtemperaturwerkstoffen unter Anwendung des Verfahrens Electron Beam Melting selbstständig zu bearbeiten. Dies beinhaltet die Mitbetreuung der betreffenden Anlage, Aufgaben der Projektorganisation, regelmäßige Teilnahme an Projekttreffen, Austausch mit den Partnern und Erstellung von Berichten.
Weitere Aufgaben beinhalten:
Dokumentation, Veröffentlichung und Präsentation von wissenschaftlichen Forschungsergebnissen
projektungebundene interne und externe Kooperation und Kommunikation im Bereich der additiven Fertigung
motivierte Mitarbeit bei der Anbahnung neuer Projekte und Antragsstellung
kreative Entwicklung und Verfolgung neuer Forschungsansätze im Bereich der Werkstoffentwicklung
Übernahme kleinerer organisatorischer Aufgaben am Lehrstuhl
Der/die Mitarbeiter/in wird durch das ihn/sie umgebende, international und interdisziplinär aufgestellte Team darin unterstützt, eigene Forschungsinteressen in vielfältige Richtungen zu verfolgen und sich maßgeblich in die weitere Entwicklung des Lehrstuhls einzubringen.
Wir bitten daher um das Beifügen eines kurzen Anschreibens bei der Bewerbung, aus dem hervorgeht, welche thematischen Schwerpunkte die/den Kandidatin/Kandidaten besonders interessieren und welche Vorerfahrungen bereits vorliegen.
Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Bilal Gökce (goekce@uni-wuppertal.de).
Kennziffer: 25001
Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Ansprechpartner für das Anschreiben ist der Lehrstuhlleiter, Herr Prof. Dr. Bilal Gökce.
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungsfrist: 03.02.2025