Aufgaben
• Sachbearbeitung Werkzeugmanagement: Anlagen von neuen Werkzeugen im System, Bestandsmonitoring und -optimierung, Wareneingang und -ausgang von Werkzeugen, Einholen von Angeboten, Anlegen von Bestellanforderungen und Lieferplänen im SAP, organisatorische Betreuung der Lagersysteme für Werkzeuge und Instandhaltungsmaterial
• Dokumentenmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung der für den Werkzeugprozess relevanten Dokumente, Entwicklung von Digitalisierungsstrategien im Fachbereich
• Pflege und Weiterentwicklung der relevanten Kennzahlen in der Fachabteilung, monatliche Kennzahlenreports
• Durchführen von Werkzeugkostenoptimierungsprojekten mit den Verfahrenstechnikern, Pflege der ww-Tool-Test-Datenbank
• Kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Fachliche Beratung innerhalb von Six Sigma-Projekten, fachliche Bewertung von eingegangenen Verbesserungsvorschlägen auf Umsetzbarkeit
Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann mit technischer Zusatzqualifikation
• Relevante Berufserfahrung im gesuchten Bereich
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
• Gute SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse wünschenswert
Das bieten wir
• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
• Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Kontakt
Frau Gina Sieber
HR Business Partner
+49 371 27868 101
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
: Wirtschaftsingenieur/in
