Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist die für die Bundesfernstraßenverwaltung zuständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).
Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de
Das FBA sucht für das Referat B1 „Innovation und Internationale Zusammenarbeit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen
Bauinformatikerin/Bauinformatiker /Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)
als Technische Referentin / technischer Referent (m/w/d) (Uni-Diplom / Master)
Der Dienstort ist Leipzig.
Referenzcode der Ausschreibung 20250008_9300
Mit der Reform der Auftragsverwaltung werden die Bundesautobahnen seit dem 01.01.2021 nicht mehr in der Auftragsverwaltung, sondern in der Bundesverwaltung geführt. Mit dem Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist eine neue Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des BMDV zum 01.10.2018 errichtet worden, welche im hoheitlichen Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung eng mit dem Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV), der ebenfalls neu gegründeten Autobahn GmbH und mit den Ländern zusammenarbeitet. Das FBA hat seinen Hauptsitz in Leipzig sowie drei Standorte in Bonn, Gießen und Hannover.
Dafür brauchen wir Sie:
Als Technische Referentin/Technischer Referent (m/w/d) des Referates B1 „Innovationen und Internationale Zusammenarbeit“ erwartet Sie ein vielfältiges sowie anspruchsvolles Betätigungsfeld im Bereich Building Information Modeling (BIM) und Digitalisierung mit folgenden Aufgaben:
· Leitung des Fachbereichs Straße im BIM-Portal
· Konzeption der Arbeit des Fachbereichs Straße im BIM-Portal des Bundes
· Mitwirkung an der Entwicklung des Objektkataloges BIM-Bundesfernstraßen und Weiterentwicklung der BIM-Objektdatenbank des FBA
· Definition von BIM-Anwendungsfällen für die Fachabteilungen des FBA
· Erarbeitung eines Konzepts für die im Rahmen der Einführung von BIM erforderlichen Regelwerksanpassungen, insbesondere für Genehmigungsprozesse im Straßenbau
· Fachliche Begleitung und Durchführung von Pilotprojekten mit den Ländern und der Autobahn GmbH des Bundes
· Kontinuierliche Analyse analoger Fachprozesse im Kontext der digitalen Transformation und des Themenfeldes „Digitaler Zwilling“
· Konzeption und Durchführung von Schulungen für Beschäftigte für die betreffenden BIM-Teilprozesse
· Umsetzung der Digitalisierungsstrategie des FBA für die Fachabteilungen des FBA
· Mitarbeit bei der Erarbeitung von Digitalisierungskonzepten und Aufsetzen von Digitalisierungs-prozessen für die Fachabteilungen des FBA
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master/Uni-Diplom)
· der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Geoinformatik, Geotechnik/Geologie mit Schwerpunkt Ingenieurgeologie oder vergleichbar
· oder Sie sind Beamtin/ Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst in vergleichbarer Fachrichtung.
Das wäre wünschenswert:
Sie verfügen außerdem insbesondere über die folgenden Fähigkeiten und Kompetenzen und sind bereit, diese zur Anwendung zu bringen:
· Erfahrungen als BIM-Managerin/-Manager oder BIM-Koordinatorin/-Koordinator (m/w/d) oder
vergleichbare Tätigkeit
· Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
· Erfahrungen im Umgang mit Softwareprodukten aus dem Anwendungsbereich BIM
· Sehr gute Kenntnisse im Bereich Geodaten- oder Bauwerksdatenverarbeitung
· Erfahrungen im Umgang mit BIM-Objektdatenbanken sowie mit BIM-Objektkatalogen
· Erfahrungen im Bereich Infrastrukturbau
· Ausgeprägte Präsentationskompetenz und Darstellungsvermögen
· Ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit zur Erreichung sachbezogener Ziele
· Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Das bieten wir Ihnen:
Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe E 14, Teil I der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet.
In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.
Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 14) nach einer vorübergehenden Abordnung versetzt.
Unsere Vorzüge als Arbeitgeber:
• Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch individuelle Arbeitszeitmodelle
sowie Teil- und Gleitzeit,
• Option der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der jeweils vereinbarten Arbeitszeit mit moderner
technischer Ausstattung,
• Möglichkeit der Verbeamtung,
• kollegiale Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams,
• zielgerichtete Fortbildungen nach individuellem Bedarf,
• Angebot eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss,
• Möglichkeit eines Tiefgaragenstellplatzes,
• 30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr,
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
• betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Für Tarifbeschäftigte des BMDV und seines Geschäftsbereichs werden zur Durchführung eines Leistungsvergleichs vom Personalreferat des FBA Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die betreffenden Tarifbeschäftigten des BMDV bzw. seines Geschäftsbereichs erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.02.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250008_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.“
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterurkunde und –zeugnis, Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (m/w/d) werden gebeten, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Beamtinnen und Beamte (m/w/d) werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Studienabschluss mit der Abschlussnote und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre ein.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Als Ansprechpartner stehen Ihnen im Fernstraßen-Bundesamt für fachliche Fragen Herrn Dr. Fleischhauer unter der Telefonnummer 0341 49611-601 und für tarif- bzw. beamtenrechtliche Fragen Herr Morgner unter der Telefonnummer 0341 49611-366 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter http://www.fba.bund.de/jobs
http://www.fba.bund.de/jobs http://www.bav.bund.de