Die DIAS Infrared GmbH mit Hauptsitz in Dresden und Standorten in Magdeburg und Saalfeld entwickelt und fertigt seit 1993 hochwertige Strahlungsthermometer (Pyrometer), Wärmebildkameras und Infrarotsensoren für berührungslose Temperaturmessungen im industriellen Bereich. Unsere Messgeräte beinhalten innovative Infrarot-Sensoren, optische und präzisionsmechanische Komponenten sowie modernste Elektronik einschließlich Firmware- und Softwarelösungen.
Unser Team aus mittlerweile 60 Mitarbeiter besticht durch sein angenehmes Arbeitsklima auf Augenhöhe, viele interessante Aufgabenbereiche, zahlreichen Mitarbeiter-Benefits und natürlich einem fairen Miteinander.
Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie als
Entwicklungsingenieur (m/w/d)
in unbefristeter Vollzeitanstellung.
Aufgaben, die Sie erwarten:
- Produktentwicklung von Infrarotkameras und Infrarotkamerasysteme
- Analoges und digitales Schaltungsdesign, Leiterplattendesign
- FGPA-Programmierung, maschinennahe Softwareerstellung (C)
- Dokumentation von Entwicklungsleistungen und Erstellung von Fertigungsdokumenten
- Projektmanagement
- Langfristige Personal- und Führungsverantwortung möglich
Sie sollten Folgendes mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Diplomingenieur, Ingenieur, Bachelor oder Master in den Fachgebieten Elektrotechnik, Elektronik, Informationstechnik, Messtechnik oder Vergleichbares
- Berufserfahrung in diesen Bereichen bevorzugt in kleinen oder mittleren Unternehmen
- Bereitschaft sich in die Infrarot-Messtechnik einzuarbeiten und einarbeiten zu lassen
- Kenntnisse in Sensorik, Mikroprozessortechnik, Projektmanagement
- Fähigkeiten bei der Führung von Mitarbeitern
- Aktive, eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise
- Teamorientierung, Zuverlässigkeit und sorgfältiges Arbeiten
- Sprachkenntnisse: Deutsch (sicher), Englisch (verstehend)
- Interesse an einer langfristen Bindung zu unserer Firma
DIAS Infrared bietet Ihnen:
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe, Transparenz, Teamevents
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
- Leistungsgerechtes Gehalt, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub im Jahr
- Starke Zusatzleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung
- Übernahme der Kosten für die Kinderbetreuung bis zum Schulstart
- kostenlose Getränke (Kaffee, Tee)
- Jobrad
- Firmenfitness Hansefit
- individuelle Weiterbildung
- Gründliche Einarbeitung in Ihre Tätigkeit
Der Beginn des Arbeitsverhältnisses ist ab sofort möglich.
Haben Sie Kinder? Wir auch! Gern übernehmen wir für unsere Mitarbeitenden die Kosten für die Betreuung der Kinder bis zum Schulstart. Auch Homeoffice ist für uns kein Fremdwort.
Sind Sie an einer langfristigen Anstellung interessiert? Wir auch! Unser Unternehmen besticht durch seine extrem niedrige Fluktuationsrate. Der „harte“ Kern unseres Teams ist bereits seit 30 Jahren im Unternehmen angestellt und schaut auch in Rentenzeit noch gern bei uns auf einen Kaffee vorbei.