Ziele
· Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung von Pflegebedürftigen durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
· eigenständiges Handeln in den jeweiligen Pflege‐ und Assistenzaufgaben nach aktuellen, anerkannten pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen
· Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung und Sicherung der Pflegequalität
· Positive Einstellung zu den Zielen unseres Unternehmens
· wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
· Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und betriebsinternen Regelungen
Qualifikation
· Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Altenpflegehelferin/ zum Altenpflegehelfer oder zur Krankenpflegehelferin/zum Krankenpflegehelfer
Persönliche Eigenschaften
· körperliche und seelische Stabilität
· Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
· Ausgeglichenheit und Geduld
· Flexibilität und Kreativität
· Zuverlässigkeit, Disziplin
· Empathie
· Organisationsfähigkeit
· Kooperations- und Teamfähigkeit
· Konfliktfähigkeit
· Kritikfähigkeit und Reflexionsfähigkeit
· sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
· Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
Zuordnung der Stelle
vorgesetzte Stelle (Dienst- und Fachaufsicht)
· Geschäftsleitung
· Pflegedienstleitung
· stellvertretende Pflegedienstleitung
· Pflegefachkräfte
weisungsbefugt
· keinem
wird vertreten von
· Pflegefachkräften und Pflegekräften mit gleicher oder vergleichbarer Qualifikation
Aufgaben und Kompetenzen
Grundsätzlich zu beachten:
· pflegerischere Tätigkeiten werden unter Verantwortung einer Pflegefachkraft durchgeführt; es erfolgen regelmäßig fachliche Anleitungen und Überprüfungen der körperbezogenen Pflegemaßnahmen durch eine Pflegefachkraft
· Beachtung des Hygienemanagements
· Durchführung der Maßnahmen unter Berücksichtigung des pflegedienstinternen Pflegekonzepts und Wahrung der Intimsphäre der pflegebedürftigen Menschen
· Leistung von Erster Hilfe in Notfallsituationen
· sorgfältige Pflegedokumentation
· Durchführung von Prophylaxen bei allen Maßnahmen:
(nach Risikoeinschätzung durch Pflegefachkraft)
o Dekubitusprophylaxe
o Intertrigoprophylaxe
o Kontrakturenprophylaxe
o Pneumonieprophylaxe
o Soor- und Parotitisprophylaxe
o Sturzprophylaxe
o Thromboseprophylaxe
Kundenbezogene Aufgaben
Grundpflege
· Hilfestellung bei/Übernahme der Körperpflege eines Pflegebedürftigen unter Beachtung seiner individuellen Wünsche
· Hilfestellung/Übernahme beim An- und Auskleiden
· Durchführung der allgemeinen und speziellen Mund- und Zahnpflege
(inkl. Zahnprothesen)
· Augen-, Nasen- und Ohrenpflege
· Haar- und Nagelpflege, ggf. Rasur
· Beobachtung des Hautzustandes und Durchführung der Hautpflege
· Berücksichtigung der basalen Stimulation
· ggf. Bett aufbereiten (Bettbezüge wechseln, Inletts wechseln/ ausschütteln, Sauberkeit des Bettgestells überprüfen)
Ausscheidung
· Hilfestellung bei Toilettengängen (bspw. Hilfe bei der Mobilisation zum WC)
· Unterstützung bei der Ausscheidung (bspw. Steckbecken, Urinflasche, Toilettenstuhl, Katheterbeutel leeren)
· Intimpflege und ggf. Inkontinenzversorgung, Katheterpflege
· Beobachtung der Ausscheidung
· ggf. bei Verschmutzungen Bettaufbereitung (Bettbezüge und ggf. Inletts wechseln, Sauberkeit des Bettgestells überprüfen
Mobilisation
· Lagerung/Positionierung unter Berücksichtigung verschiedener Lagerungstechniken
· Hilfestellung bei/Übernahme der Mobilisation des Pflegebedürftigen z.B. bei:
o Aufstehen und Zubettgehen
o Aufsetzen, umsetzen in den (Roll-)stuhl
· Transfer des Pflegebedürftigen nach kinästhetischen Aspekten oder Anwendung des Bobath- Konzepts
· Verwendung von angemessenen Hilfsmitteln (Drehscheibe, Lifter usw.)
· Verwendung von Lagerungs-/Positionierungshilfen nachdem (Experten-)Standard Dekubitusprophylaxe
Essen und Trinken
· Zubereiten von Mahlzeiten
o Kochen der Mahlzeit (einschließlich der Vor- und Zubereitung der Mahlzeit)
o mundgerechtes Zubereiten der Nahrung
o Reinigen des Arbeitsbereichs
o Spülen des Kochgeschirrs (einschließlich Trocknen und Einräumen)
· Unterstützung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme
· ggf. Anreichen von Mahlzeiten und Getränken
· Beobachtung der Nahrungs- und Flüssigkeitszufuhr
· Sicherstellung einer adäquaten Verpflegung der pflegebedürftigen Menschen
Hilfe bei der Haushaltführung
· Für Sauberkeit und Ordnung in den Haushalten der Kunden sorgen
· Haushaltsführung bei den Kunden
· Reinigung der Wohnung
o Reinigen des allgemein üblichen Lebensbereiches des Pflegebedürftigen
o Trennung und Entsorgung von Abfall
o Reinigen der Pflegehilfsmittel (Rollstuhl, Toilettenstuhl, Gehwagen usw.)
· Waschen/Pflege der Wäsche und Kleidung
o Wechseln der Wäsche, (einschließlich Betten ab- und beziehen)
o Waschen/Pflege der Wäsche und Kleidung (z. B. Bügeln, Ausbessern)
o Einräumen der Wäsche
· Einkaufen
o Erstellen eines Einkaufs- und Speiseplanes
o Einkaufen von Lebensmitteln und sonstigen notwendigen Bedarfsgegenständen (z.B. Besorgungen bei der Post, Apotheke usw.)
o Sicherstellung einer sachgerechten Lagerung aller Lebensmittel
Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
Der/ Die Mitarbeiter/in führt ärztlich verordnete medizinische Behandlung im Rahmen des nach §132a SGB V mit den Kostenträgern vereinbarten Einsatzbereiches, sowie entsprechend der zugrundliegenden Ausbildung durch.
· Medikamentengabe (ausgenommen sind Medikamente, die dem aktuellen Betäubungsmittelgesetz unterliegen und/oder Psychopharmaka und/oder die im Rahmen der Nachsorge von operativen Eingriffen notwendig werden)
· Kompressionsstrümpfe/-strumpfhose ausziehen (ab Kompressionsklasse II)
· Kompressionsverbände abnehmen
Bitte mögliche Einschränkungen durch Rahmenverträge beachten!
Begleitung Sterbender und Versorgung verstorbener Menschen
· Pflege und Betreuung von sterbenden Menschen
· Berücksichtigung religiöser und kultureller Rituale
· Versorgung von verstorbenen Menschen
· Hilfe bei der Betreuung der Hinterbliebenen
· Information an die Pflegedienstleitung und verantwortliche Pflegefachkraft
Kommunikation und Beziehungsgestaltung
· Kommunikation mit Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen und Situationen
· Berücksichtigung möglicher Einschränkungen in der Kommunikation (Seh- und Hörstörungen, Sprachstörungen, kognitive Einschränkungen)
· Beobachten und Erkennen der psychischen Situation der Pflegebedürftigen
· Unterstützung und Motivation der Kunden zur Selbständigkeit, Hilfestellung beim Wiedererlernen von Aktivitäten
· Beachtung der Umgangsformen
· adäquater Umgang in Konfliktsituationen und Kritikgesprächen
· geben von adäquater Nähe und Wahrung ausreichender Distanz zu Pflegebedürftigen und Angehörigen
· Einbeziehung der Angehörigen und weiteren Bezugspersonen in die Pflege
Kooperation mit Pflegefachkräften
· gemeinsame Umsetzung und Evaluation des durch die verantwortliche Pflegefachkraft erstellten Maßnahmenplans
· Mitarbeit bei der Sicherstellung des Pflegeprozesses
· Beobachtung und Dokumentation von Veränderungen bei pflegebedürftigen Menschen
· schriftliche und mündliche Informationsweitergabe an die verantwortliche Pflegefachkraft, Pflegekräfte und Angehörige
· aktive Teilnahme an Team- oder Fallbesprechungen
· kontinuierliche Förderung des gemeinsamen Austauschs über die Pflegebedürftigen innerhalb des pflegerischen Teams, um eine ganzheitliche, aktivierende Pflege zu ermöglichen
Betriebsbezogene Aufgaben
· korrekte und zeitnahe Dokumentation aller erbrachten Leistungen
· Beachtung des Datenschutzes und sorgfältiger Umgang mit den Kundenschlüsseln
· umfassende Weitergabe von dienst-, planungs- sowie abrechnungsrelevanter Informationen an MitarbeiterInnen, Pflegedienstleitung und Verwaltung
· Erfassen und Weitergabe von Beschwerden, Aufzeigen von Fehlern
· Beachtung der Maßnahmen zur Arbeitssicherheit
· Informationspflicht über geltende pflegedienstinterne Standards, Verfahrensanweisungen und Neuerungen, sowie deren Anwendung
· Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
· aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen
· wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern