People Solutions Specialist: Employment Marketing (d/f/m)
Für unseren Kunden am Standort Hamburg suchen wir einen People Solutions Specialist: Employment Marketing (d/f/m)
Der Stelleninhaber (m/w/d) übernimmt in den wesentlichen folgenden Tätigkeiten:
The Jobholder (d/f/m) will work as People Solutions Specialist: Employment Marketing.
Designing and implementing Satairs global employment marketing strategy to enhance employer branding
Driving content creation for Satairs internal career site and external social media platforms, based on thorough market research
Co-leading global employment marketing activities in collaboration with another specialist from the team to ensure a unified approach and alignment with company goals
Collaborating closely with HR Business Partners (HRBP) and HR Data Analysts to develop evidence-based and targeted communication strategies
Contributing to internal communication activities in partnership with the Marketing Communications (MarCom) department to ensure streamlined and effective messaging
Handling administrative tasks such as managing the procurement process for employment marketing-related services, and ensuring accurate documentation and reporting of activities
Engaging into internal and external marketing and recruitment activities
Managing employment marketing campaigns that resonate with a global and diverse audience, using data-driven insights to optimise effectiveness
Supporting talent acquisition by ensuring that Satairs employment marketing materials reflect the brands values and culture
Contributing to Satair Transformation projects on People experience related subjects
Persönliche Anforderungen:
Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen
Studium:
Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft
Berufserfahrung:
Marketing, Erfahrung in den Bereichen Personalmarketing, HR-Kommunikation oder verwandten Bereichen (3-5 Jahre)
Kenntnisse:
Projektmanagement
IT:
Google Workspace
Sprachkenntnisse:
Deutsch
Englisch
Weitere Qualifikationen:
Kenntnisse mit Content Management Systemen und Social Media Plattformen (Linkedin) sind zwingend erforderlich
Kenntnisse in Marktforschung, Umfragen und Datenanalyse als Grundlage für Marketingstrategien sind zwingend erforderlich
Wir hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung.