Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.
Zum 01.04.2025 ist an der Philosophischen Fakultät, Professur für Interkulturelle Kommunikation, vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit, eine Stelle als vollbeschäftigte/r
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)
befristet für die Dauer von drei Jahren mit der Option der Weiterbeschäftigung um drei Jahre zu besetzen Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.
Aufgabenbereiche
· Mitarbeit in der Lehre (4 LVS) in den Studiengängen B.A. Interkulturelle Kommunikation & M.A. Interkulturelle Kommunikation, inkl. Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
· Abnahme von Prüfungen, einschließlich von Abschlussarbeiten
· wissenschaftliche Arbeit im Rahmen der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes
· Beteiligung an den Verwaltungs- und Organisationsaufgaben der Professur; Mitarbeit in der Einwerbung von Drittmitteln
· Eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit zur Vorbereitung einer Promotion/Habilitation
Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.
Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
· Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Soziologie oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
· Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen, kritische Mobilitäts- und Migrationsforschung, Kultur- und Wissenssoziologie, post- und dekoloniale Studien, Digitalität und Digitalisierung, Intersektionalität und Gender Studies sowie Methoden der qualitativen Sozialforschung wären vom Vorteil
Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen.
Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
Bewerbungen sind [unter dem Stichwort »Interkulturelle Kommunikation«] mit den üblichen Unterlagen bis zum 03.01.2025 postalisch oder (bevorzugt) elektronisch an u.a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Technische Universität Chemnitz
Philosophische Fakultät
Professur für Interkulturelle Kommunikation
Ansprechpartnerin: Corina Markert
09107 Chemnitz
E-Mail: corina.markert@phil.tu-chemnitz.de
Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.