Die Technische Universität Chemnitz hat sich als innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung etabliert, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.
Vorzugsweise zum 01.04.2025 ist an der Philosophischen Fakultät, Juniorprofessur Politikwissenschaftliche Forschungsmethoden, in dem von der Geman Israeli Foundation geförderten Projekt „Elite Affective Polarization in Israel and Germany“, vorbehaltlich der Verfügbarkeit der Drittmittel, eine Stelle als teilzeitbeschäftigte/r
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in(m/w/d)
(65%, Entgeltgruppe 13 TV-L)
für den Zeitraum von 2 Jahren zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.
Das Projekt Elite Affective Polarization in Israel and Germany untersucht, inwieweit gewählte politische Eliten im Vergleich zu Bürger:innen von affektiver Polarisierung betroffen sind, welche Faktoren Unterschiede in der Polarisierung zwischen Politiker:innen erklären und wie sich diese über die Zeit verändert. Anhand einer vergleichenden, longitudinalen Studie mit zwei umfassenden Befragungswellen von Lokalpolitiker:innenn in Israel und Deutschland wird das Projekt die affektive Polarisierung politischer Eliten direkt messen, deren Ursachen analysieren und zeitliche Dynamiken beleuchten. Hierzu werden weiterhin Daten zu institutionellen Kontexten gesammelt und Bevölkerungsbefragungen in beiden Ländern durchgeführt. Das Projekt wird in Kooperation mit Dr. Lior Sheffer, Tel Aviv University, Israel, durchgeführt.
Ihre Arbeitsaufgaben im Projekt umfassen:
- Mitarbeit an theoretischer Konzeption und empirischer Analyse in allen Arbeitspaketen des Projekts
- Mitwirkung an der Entwicklung, Durchführung und Analyse der Eliten- und Bevölkerungsbefragungen in Deutschland
- Teilnahme an Projekttreffen mit dem israelischen Projektpartner (digital und in Präsenz in Deutschland und Israel)
- Mitwirkung bei der Supervision der studentischen Hilfskräfte
- Publikation der Forschungsergebnisse sowie deren Präsentation auf nationalen und internationalen Tagungen und Konferenzen
- Mitarbeit bei der Berichterstattung und Verwaltung des Projekts
Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher wissenschaftlicher und praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Politik- bzw. Sozialwissenschaften, oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
- Forschungsschwerpunkt in der Politischen Soziologie
- Forschungsinteressen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Wahl- und Einstellungsforschung, politische Polarisierung, Umfrageforschung
- Solide Kenntnisse quantitativer Methoden und einer Statistiksoftware (vorzugsweise R, alternativ auch Stata, SPSS oder andere)
- Sehr gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
- Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen
Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG (abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium) erfüllen.
Wir bieten Ihnen:
- Förderung Ihrer eigenen Forschungstätigkeit und wissenschaftlichen Weiterqualifikation durch die Finanzierung der Teilnahme an Summer Schools, Workshops und Konferenzen
- Die Möglichkeit, Ihre Karriere in der internationalen wissenschaftlichen Gemeinschaft mit einer hochaktuellen Forschungsfrage voranzutreiben
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland
Bewerbungen sind unter Angabe des Stichworts »Elite Affective Polarization« mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und eine Arbeitsprobe [Haus- oder Abschlussarbeit]) bis 17.01.2025 bevorzugt elektronisch in einer PDF-Datei oder alternativ postalisch an u.a. Adresse zu richten. Bitte verzichten Sie auf ein Bewerbungsfoto sowie Informationen zu Familienstand, Konfession, etc. Da es sich um ein internationales Projekt handelt, nehmen wir Ihre Bewerbung gerne in englischer Sprache entgegen. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden. Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.
Technische Universität Chemnitz Philosophische Fakultät Juniorprofessur für Politikwissenschaftliche Forschungsmethoden Ansprechpartner: Arndt Leininger 09107 Chemnitz E-Mail: polmeth@phil.tu-chemnitz.de
Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html.
Open Position
Chemnitz University of Technology has established itself as an innovative scientific and educational institution that consciously takes up the challenges of competition between universities. It offers attractive jobs to personalities with proven scientific competence who would like to contribute to the university’s innovative further development.
Preferably as of 1 April 2025, the Assistant Professorship for Political Science Research Methods at the Faculty of Humanities offerssubject to the availability of the third-party funds, a position as
Research Fellow (m/f/x)
(65 %, E 13 TV-L)
in the project “Elite Affective Polarization in Israel and Germany”, funded by the German Israeli Foundation. This fixed-term employment for a duration of 2 years follows the Act of Temporary Employment in Higher Education (WissZeitVG) and the Saxon Law on Universities (SächsHSG) in the respective current version. A suitable candidate will be selected based on suitability to the project, ability and professional performance. Chemnitz University of Technology aims to promote women in particular and therefore expressly asks for applications from qualified female candidates. In the case of equal suitability, severely disabled persons or those with an equivalent status will be considered preferentially in accordance with SGB IX.
The project Elite Affective Polarization in Israel and Germany investigates the extent to which elected political elites are affected by affective polarization compared to citizens, which factors explain differences in polarization between politicians, and how this polarization changes over time. Using a comparative longitudinal study with two comprehensive waves of surveys of local politicians in Israel and Germany, the project will directly measure the affective polarization of political elites, analyze its causes, and shed light on its temporal dynamics. To this end, the project also collects data on institutional contexts and includes population surveys conducted in both countries. The project is being carried out in cooperation with Dr. Lior Sheffer, Tel Aviv University, Israel.
Work duties:
- Contributing to theoretical conceptualization and empirical analysis in all work packages of the project
- Contributing to the development, implementation and analysis of the elite and population sur-veys in Germany
- Participation in project meetings with the Israeli project partner (digital and in-person in Ger-many and Israel)
- Participating in the supervision of student assistants
- Publishing research results and presenting them at national and international meetings and conferences
- Contributing to the reporting and administration of the project
Your research results will be used for scientific publications and towards your own qualification. This position aims at advancing your scientific development. If you are interested in joining an interdisciplinary, highly motivated team and in academically exploring a topic of high practical relevance, you should meet the listed requirements below.
Your profile:
- A university degree in the field of political or social sciences or in a comparable discipline
- A specialization in political behavior
- Research interests in one or more of the following areas: Political Behavior and Attitudes, Po-litical Polarization, Survey Research.
- Solid knowledge of quantitative methods and a statistical software (preferably R, alternatively Stata, SPSS, or others)
- Very good knowledge of English and very good knowledge of German
- A self-reliant way of working and willingness to take responsibility within a team
Applicants have to fulfill the precondition of employment according to §73 SächsHSG (university degree).
The full job-offer you can find at www.tu-chemnitz.de/stellen.