HR Advisor für den Bereich Operations (d/m/w)
Für unseren Kunden am Standort Donauwörth suchen wir einen HR Advisor für den Bereich Operations (d/m/w)
Der Stelleninhaber (m/w/d) übernimmt in den wesentlichen folgenden Tätigkeiten:
Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von Personalvorgängen, z. B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen, Stellenanforderungen
Administrative Unterstützung der Recruiting-Aktivitäten
Datenpflege in den Personalsystemen
Erstellen von Analysen und Reports
Vorbereiten von Informationsmaterial und Präsentationen
Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HRProzesse und Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen
Ansprechpartner bei Fragen zu Elternzeit
Persönliche Anforderungen:
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
Neugier und Offenheit für Veränderungsprozesse
Strukturierte Arbeitsweise
Hands-on Mentalität
Sehr gute Kenntnisse und Affinität im Umgang mit IT-tools (MS Office, Google, SAP, Workday oder andere HR Systeme)
Integrität und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Berufsausbildung:
Industriekaufmann/frau, kaufmännische Ausbildung, Personalkauffrau/mann, Schwerpunkt oder Zusatzausbildung im Bereich Personalwirtschaft
Studium:
Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften
Berufserfahrung:
Assistenz, HR-Business Partner, IT / Informationssysteme, Kaufmännischer Sachbearbeiter, Personalsachbearbeitung, Personalwesen, Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR Umfeld Personalassistenz/ Personalsachbearbeitung
IT:
MS-Office, SAP, HR Systeme
Sprachkenntnisse:
Deutsch
Englisch
Wir hoffen, dass wir Ihr Interesse geweckt haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung.