Talent Acquisition Manager (m/w/d)

keine Angabe
40 Stunden / Woche
unbefristet
Ab sofort
keine Angabe

Sprachanforderungen

Beschreibung

die Verantwortung für das Stellen- und Bewerbermanagement der vielfältigen Rollenprofilen in unseren Geschäftsfeldern zu übernehmen
die Betreuung von Bewerbenden während des gesamten Recruiting Prozesses sicherzustellen, um damit unsere Candidate Experience auf das nächste Level zu heben
durch Aufbereitung sowie Zusammenstellung aller Talent Acquisition relevanten Informationen und KPI's Fachbereiche zur Recruitingstrategie zu beraten und gemeinsam passgenaue Lösungen zu finden
durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, reibungslose Prozesse sicherzustellen, diese durch stetige Analysen hinsichtlich des Erfolgs zu optimieren und über den Tellerrand hinauszuschauen
Ihre Begeisterung für HR auch bei der Organisation und Umsetzung von Recruiting Projekten einzubringen

Anforderungen

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Wir bieten

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