Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Wandel & Nachhaltigkeit

Die Professur für Wandel und Nachhaltigkeit an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften forscht zu Regionalwissenschaft, Resilienz und Nachhaltigkeit.

Wir suchen Sie als Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, in Voll- oder Teilzeit, befristet auf zwei Jahre.

• Sie forschen zu aktuellen Themen wie urbaner Resilienz oder nachhaltigen Technologien

• Sie wirken an der Weiterentwicklung ökonomischer Modelle mit

• Sie unterstützen bei der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten

• Sie lehren und unterstützen in den Modulen der Professur

• Sie publizieren in wissenschaftlichen Zeitschriften und nehmen an Konferenzen teil

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in VWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)

• Kenntnisse in regionalökonomischen Theorien sind von Vorteil

• Erfahrung in der Modellierung ist von Vorteil

• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und analytisches Denken

• Kreativität und sorgfältige Arbeitsweise

🎓 Möglichkeit zur Promotion mit intensiver Betreuung

🌍 Förderung von Konferenzteilnahmen und Forschungsaufenthalten im Ausland

📚 Hochschuldidaktische Weiterbildung und Zertifizierung

🤝 Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team

👨‍👩‍👧 Eine Campusuniversität mit betriebseigener Kinderkrippe, Kindergarten und Familienservicestelle

💶 Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD

🏠 Homeoffice nach Absprache möglich

⚖️ Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance

📈 Vielseitige Karriereperspektiven und umfangreiches Weiterbildungsangebot

🏋️ Sport- und Gesundheitsprogramme während der Arbeitszeit

🛍️ Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen und Rabatten

🌍🌈 Wir sind offen für Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 🌈🌍