Науковий співробітник(-ця) – Зміни та стійкий розвиток

Кафедра змін та стійкого розвитку на факультеті економічних та організаційних наук займається дослідженнями в галузі регіональних наук, стійкості та сталого розвитку.

Ми шукаємо Наукового(-у) співробітника(-цю) на повний або неповний робочий день, терміном на два роки.

• Ви досліджуватимете актуальні теми, такі як міська стійкість або стійкі технології

• Братимете участь у вдосконаленні економічних моделей

• Допомагатимете в залученні та реалізації проєктів із зовнішнім фінансуванням

• Навчатимете та підтримуватимете в модулях професора

• Публікуватиметеся в наукових журналах та братимете участь у конференціях

• Завершена вища освіта (магістр/ диплом) у галузі економіки, суспільних наук або подібних

• Дуже добрі знання німецької та англійської мов (не менше рівня B2)

• Знання регіонально-економічних теорій є перевагою

• Досвід у моделюванні є перевагою

• Ініціативність, самостійність та аналітичне мислення

• Креативність та ретельний підхід до роботи

🎓 Можливість здобути науковий ступінь з інтенсивним супроводом

🌍 Підтримка участі у конференціях та наукових перебуваннях за кордоном

📚 Педагогічне вдосконалення та сертифікація

🤝 Приємна робоча атмосфера в невеликій команді

👨‍👩‍👧 Університет на кампусі з власним дитячим садком та сімейним сервісом

💶 Віднесення до тарифної групи 13 TVöD

🏠 Можливість роботи з дому за домовленістю

⚖️ Гнучкий робочий графік та часткова зайнятість для чудового балансу між роботою та особистим життям

📈 Різноманітні кар'єрні перспективи та широкий вибір навчальних програм

🏋️‍♂️ Програми з фізичного та здорового способу життя під час роботи

🛍️ Корпоративна програма вигод з пільгами та знижками

🌍🌈 Ми відкриті до заявок від людей з будь-яким походженням та з нетерпінням чекаємо на вашу змістовну заявку. 🌈🌍